Alicante se reafirma como espacio de referencia internacional para el teletrabajo y los nómadas digitales

La ciudad de Alicante se ha consolidado como un referente global en teletrabajo y nomadismo digital, un hecho reafirmado durante la celebración este martes del II Congreso Internacional "Alicante: Destino de Teletrabajo y Nómadas Digitales". El evento, celebrado en el auditorio de Puerta Ferrisa, sede de la Agencia Local de Desarrollo ‘Impulsalicante’ del Ayuntamiento de Alicante, ha reunido a expertos internacionales, emprendedores, empresas tecnológicas y representantes institucionales para explorar las oportunidades del trabajo remoto y consolidar a Alicante como un destino global de talento y calidad de vida.

Más de 150 participantes, tanto presenciales como virtuales, se han dado cita en este evento organizado por Impulsalicante, un espacio dedicado al análisis, aprendizaje y diseño de estrategias orientadas a atraer a profesionales digitales de todo el mundo. Este congreso refuerza el compromiso de Alicante con la adaptación a las transformaciones del mercado laboral global.

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La jornada fue inaugurada por la concejala de Empleo y Fomento, Mari Carmen de España, quien destacó: "El teletrabajo ya no es el futuro, es el presente. Alicante cuenta con todos los ingredientes necesarios para convertirse en la capital europea del trabajo remoto: un clima excepcional, infraestructuras de vanguardia, una creciente comunidad internacional y una calidad de vida inigualable. Esta visión ya está integrada en la estrategia Alicante Futura-ALIA, que ha facilitado la llegada de nuevos trabajadores a nuestra ciudad".

Asimismo, Antonio José Fernández Gómez, presidente de Fundeun, y Juan Llopis, director de Relaciones y Proyectos Institucionales de la Universidad de Alicante, ambos colaboradores en la organización del evento, también ofrecieron sus puntos de vista sobre la importancia de este tipo de congresos.

Durante las ponencias y mesas redondas, se abordaron temas como el diseño de políticas públicas y se presentaron casos de éxito internacionales, destacando el potencial de Alicante como hub para teletrabajadores y nómadas digitales.

Antonio Peral Villar, concejal de Presidencia e Innovación, ofreció la ponencia ‘Alicante Smart City 2.0: IA para ser más eficientes y mejorar el servicio a los ciudadanos’, donde subrayó que "estamos transformando Alicante en una ciudad inteligente que utiliza la inteligencia artificial para mejorar la experiencia de quienes viven y trabajan aquí. No solo buscamos eficiencia, sino también un entorno adaptado a las necesidades de los teletrabajadores".

Por su parte, Maya Middlemiss, fundadora de Remote Work Europe, en su ponencia ‘Diseño de políticas atractivas para la atracción de talento remoto y nómada’, hizo énfasis en la necesidad de políticas públicas inclusivas: "Los gobiernos que facilitan la movilidad del talento remoto están posicionándose estratégicamente para el futuro. Alicante ya posee ventajas naturales y culturales; ahora es el momento de fortalecer estas fortalezas con medidas claras y una infraestructura digital sólida".

Desde Málaga, Marc Sanderson, director de la oficina Málaga Open For Business, compartió la experiencia de su ciudad con la ponencia ‘Atracción de talento nacional e internacional: El caso Málaga’, resaltando que "el éxito de Málaga demuestra que la colaboración entre los sectores público y privado puede transformar una ciudad. Alicante tiene un potencial similar para convertirse en un destino global de talento, siempre que se prioricen iniciativas como la simplificación de procesos administrativos y el fortalecimiento de redes empresariales".

Un momento destacado del congreso fue la intervención de Gonçalo Hall, CEO de Nomadx, con la ponencia ‘La creación de un destino internacional para nómadas digitales: Madeira-Portugal’. Hall explicó cómo Madeira se ha consolidado como líder global en este sector, destacando que "con visión estratégica y apoyo gubernamental, es posible atraer a miles de nómadas digitales. Alicante tiene un enorme potencial para replicar e incluso superar este éxito, gracias a su conectividad, clima y estilo de vida único".

Ana María Kochanska, fundadora de The Remote Impact, cerró las sesiones principales con su ponencia "El cambio necesario en el destino", en la que subrayó la importancia de la sostenibilidad social en el desarrollo de destinos para teletrabajadores: "El teletrabajo no debe ser solo una moda, sino un motor para crear comunidades más sostenibles, diversificar economías locales y generar conexiones auténticas entre los trabajadores y sus entornos".