Una camarera sirve una mesa, en imagen de archivo. EFE
Más trabajo que nunca: las vacantes de empleo se doblan en la Comunidad Valenciana desde la Covid-19
Los puestos sin cubrir se han multiplicado por dos hasta septiembre respecto a la situación prepandemia. La mayor parte son el sector servicios.
26 diciembre, 2022 11:06Las vacantes de empleo, es decir, los puestos de trabajo sin cubrir, se han duplicado en la Comunidad Valenciana hasta el mes de septiembre respecto a la situación prepandemia. En total han pasado de 8.873 a 19.194, con un aumento del 116,32 % desde el tercer trimestre de 2019.
En general las vacantes han aumentado en 14 de las 17 comunidades autónomas, todas excepto Cantabria, Extremadura y La Rioja, sobre todo en Asturias y la Comunitat Valenciana, según revela la última encuesta de coste laboral publicada por el INE, correspondiente al tercer trimestre de este año.
Esta encuesta subraya que el pasado septiembre las vacantes se situaron en 143.876, de las que el 91,2 % correspondió al sector servicios, con 131.194, y que donde más había era en Cataluña (29.311), Madrid (29.006), la Comunidad (19.194), Andalucía (18.582) y Castilla y León (12.750).
Con un 116,32 %, la Comunidad es la segunda en la que proporcionalmente más han aumentado las vacantes en comparación con el tercer trimestre de 2019, antes de la aparición de la Covid-19, solo superada por Asturias (131,44 %) y seguida por Canarias (75,80 %) y Galicia (66,29 %), mientras que han descendido en Cantabria (-56,73 %), La Rioja (-29,91 %) y Extremadura (-2,31 %).
Por otra parte, el análisis de Estadística apunta que si no hay más vacantes es, en todas las comunidades, principalmente porque no se necesita ningún trabajador, aunque también por el elevado coste de contratación, motivo que supera el 5 % en Extremadura (5,60 %) y Asturias (5,10 %) y el 4 % en La Rioja (4,80 %) y Cantabria (4,30 %), mientras que se queda en el 2 % en Castilla-La Mancha y Murcia.
Diferencia porcentual de vacantes
En cuanto a la diferencia porcentual entre el número de vacantes en el tercer trimestre de este año y de 2019, la Comunidad tiene un 5,61 %, y se sitúa hacia la mitad de la clasificación.
Las cifras suponen el 14,02 % de estos en Navarra, el 12,76 % en Castilla y León, el 8,03 % en Cataluña, el 7,17 % en Madrid o el 6,21 % en País Vasco, en tanto que solo representan el 1,34 % en Extremadura, el 1,57 % en Murcia y el 1,70 % en Cantabria.
En todas las comunidades ha subido este dato en comparación con el de 2019, antes de la pandemia, salvo en Cantabria y La Rioja, donde se ha reducido en 2,26 y 0,92 puntos porcentuales, respectivamente.
Este porcentaje ha crecido en un 3 % en la Comunidad Valenciana, mientras que los territorios donde más ha crecido este dato son Castilla y León (6,09 puntos porcentuales), a mucha distancia de Asturias (3,16), Navarra (2,54), Cataluña (2,52) y Aragón (2,27 puntos).
