El Ayuntamiento de Zaragoza ha informado este viernes de la convocatoria de 71 nuevas plazas para el Cuerpo de Bomberos, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de los años 2022, 2023 y 2024. Con ellas se completará de manera íntegra la totalidad de la plantilla de este servicio municipal, al margen de que haya que seguir renovando la misma una vez se vayan produciendo jubilaciones.

Según ha comunicado el Consistorio, de las 71 plazas ahora ofertadas, 64 son de turno libre, cinco están inicialmente reservadas para personas víctimas de terrorismo y otras dos para afectadas por violencia de género. La previsión de la consejería de Participación Ciudadana y Régimen Interior es que estas plazas sean ejecutadas a partir del primer semestre de 2025.

Estas plazas de bombero se suman a las ya ejecutadas por el actual Gobierno, 105, tanto en el año 2021 (de las Ofertas de Empleo Público de 2016, 2018 y 2019), como en el 2023 (OEP de 2019, 2020 y 2021).

El consejero de Participación Ciudadana y Régimen Interior, Alfonso Mendoza, ha explicado que "cuando en junio de este año se firmó la Oferta de Empleo Público, con la unanimidad de todos los sindicatos municipales, no quedaba ninguna plaza más vacante de bombero que se pudiera incluir en la oferta". Así pues, con estas 71 plazas -ha añadido- "son ya tres las convocatorias ejecutadas por este Gobierno, alcanzando un total de 176 efectivos más".

Además, Mendoza ha destacaba la apuesta del Gobierno de Zaragoza por la seguridad: "A las bases para la convocatoria de una plaza de intendente de Policía Local en el turno de promoción interna y a las casi 100 plazas de Policía Local por el turno libre, a las que se añadirán las que no se cubran de las 18 convocadas de turno de movilidad y cuya oposición pretendemos desarrollar en 2025, se suma esta convocatoria de 71 plazas de bomberos, que pretendemos desarrollar también en el primer semestre de 2025".