Decathlon Zaragoza ha lanzado una nueva convocatoria para la incorporación de empleados en diversos puestos de trabajo. Con más de 20 ofertas de empleo y salarios de hasta 1.500 euros, esta es una oportunidad laboral atractiva para aquellos interesados en el sector deportivo y logístico. Las características son diferentes según la vacante, y en las ofertas no aparece el tipo de contrato, pero lo más seguro es que sea temporal o fijo-discontinuo por la campaña de Navidad. 

Decathlon en Zaragoza cuenta con hasta 4 tiendas: una en el centro comercial abierto hace unos años en la carretera Logroño, Torre Outlet, otro en Puerto Venecia, otro en Grancasa, y una tienda pequeña en el centro de la ciudad, en Paseo Sagasta. Las ventas crecen exponencialmente durante la época navideña y se necesita reforzar el personal tanto de atención al público como en logística.

Esta cadena, filial del grupo francés Mulliez y uno de los gigantes en la distribución de artículos deportivos a nivel mundial, busca cubrir vacantes en varias áreas clave. Entre estas, destacan especialmente las de vendedores y operarios de logística.

Perfil de los candidatos: sin experiencia y deportistas

Decathlon no requiere experiencia previa para muchos de sus puestos de trabajo. En el caso de los vendedores, solo se pide tener la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y una fuerte vocación por el deporte. Este enfoque permite a personas sin experiencia laboral acceder a un puesto de trabajo, lo que representa una gran ventaja para quienes buscan su primer empleo o desean un cambio de sector.

Para el perfil de operario de logística en Zaragoza, la empresa busca personas con disposición para trabajar fines de semana y disponibilidad horaria general. También es importante, para los que soliciten un puesto en logística, tener vehículo propio, dado que el almacén se encuentra en la Plataforma Logística de Plaza, a unos 15 km del centro de Zaragoza.

En Zaragoza, Decathlon ofrece oportunidades tanto en el área de ventas como en el de logística y el taller. A continuación, un desglose de algunas de las vacantes más destacadas:

• Operario de logística: Para esta posición, que cuenta con 20 vacantes, se ofrece un contrato fijo-discontinuo a jornada completa. Es ideal para personas con disponibilidad horaria y que disfrutan de un entorno dinámico.

• Técnico de taller: Decathlon busca tres técnicos/as para su taller en Zaragoza. Esta posición requiere una fuerte vocación deportiva, con habilidades en toma de decisiones y ganas de contribuir al objetivo de la empresa.

• Vendedor: La tienda también necesita un/a vendedor/a, cuya responsabilidad principal será brindar una experiencia de compra positiva a los clientes. Este perfil es ideal para personas con estudios universitarios o de formación profesional (aunque no es un requisito obligatorio) y disponibilidad horaria los fines de semana.

Los salarios en Decathlon Zaragoza varían según el puesto y la responsabilidad. Según el convenio colectivo de la empresa, los sueldos oscilan entre los 1.400 euros mensuales y pueden superar los 1.700 euros para posiciones con mayores responsabilidades.

Pasos para solicitar un trabajo en Decathlon

Para aquellos interesados en aplicar a estas posiciones, el proceso de postulación se realiza a través del portal de empleo de Decathlon, donde los candidatos pueden acceder a todas las vacantes disponibles y enviar su candidatura en línea.

En su web, aparece el buscador de ofertas donde se puede limitar la búsqueda por provincia por ejemplo. Una vez seleccionada la ciudad aparecen las ofertas de trabajo abiertas (técnico de logística, vendedor, en prácticas...). Entrando en el recuadro aparece la información del puesto, funciones y requisitos, y un enlace para realizar la inscripción.

La inscripción es un formulario con unas 6 preguntas, y se puede también adjuntar el currículum. La compañía francesa, no solo busca trabajadores en Zaragoza, también tienen una vacante en Huesca, y en muchas otras ciudades fuera de Aragón.