El empleo en Castilla y León registró el pasado mes de abril un total de 7.531 vacantes de empleo para trabajar en la Comunidad, lo que representa una disminución del 20,5% de los puestos ofertados en marzo (9.481).

Las cifras registradas este último mes son un 5% superiores a las recogidas hace un año en la Comunidad, cuando se contabilizaron 7.160 vacantes. Destaca principalmente el crecimiento de Turismo y restauración, que recoge 311 vacantes, un 121% más que el año pasado, cuando se registraron solamente 85 puestos de trabajo. Un incremento que está en consonancia con los datos facilitados por el Gobierno en el mes de abril, que indican, a modo de ejemplo, que en Semana Santa se han recuperado el 87% de las reservas de vuelos internacionales a España y los vuelos nacionales han aumentado un 7% con respecto a 2019.

Por otra parte, y a nivel nacional, los datos registrados por InfoJobs en relación a los contratos ofertados están en línea con la valoración de los datos del SEPE. En marzo, terminó el periodo de transición que estableció la reforma laboral para adecuar los puestos a la nueva fórmula de contratación que plantea la ley, por lo que en el mes de abril las nuevas contrataciones provienen netamente de las medidas planteadas por el nuevo sistema laboral. En este sentido, casi la mitad de los contratos firmados en abril en España (48,2%) fueron indefinidos y, entre las vacantes registradas en InfoJobs, se publicaron un total de 80.623 puestos de trabajo que ofrecían esta modalidad contractual, representando el 37,9% de las vacantes.

Las categorías de Comercial y ventas, con el 33%, Informática y telecomunicaciones (9%), y Compras, logística y almacén (7%) reúnen casi el 50% de las vacantes de este mes en Castilla y León. Precisamente, las categorías que más han crecido en abril en la comunidad son Calidad, producción e I+D, con más de 370 vacantes (+39%), y Atención al cliente que crece un 23% con más de 400 puestos de trabajo.

Respecto a las categorías que descienden destacan Profesiones, artes y oficios, que baja un 46% y registra 475 vacantes; Venta al detalle, con casi 300 vacantes, que desciende un 37%; y finalmente, Comercial y Ventas, que con más de 2.500 vacantes, cae un 20%.

En este mes de abril, en Castilla y León, las dos primeras posiciones del ranking de los puestos más demandados las ocupan de nuevo teleoperador/a y representante comercial, mientras que, en tercera posición, aparece peón/a de la industria manufacturera. Cabe destacar la presencia de desarrollador/a de software, que se sitúa en sexto lugar.

El 29% de las vacantes en Castilla y León ofrecen ya un contrato indefinido

Entre las vacantes registradas en InfoJobs en Castilla y León, se publicaron un total de 2.175 puestos de trabajo que ofrecían contrato indefinido, representando el 29% de las vacantes que informaban sobre la tipología de contrato. Por otro lado, los contratos de duración determinada, 2.495, representaron el 33% del total en la plataforma.

A nivel nacional, los datos de este mes, respecto a los registrados en marzo, reflejan una disminución del número de puestos de trabajo ofertado de contratos tanto de duración determinada (-19,3%, con 14.468 puestos menos), como indefinidos (-9,6%, con 8.544 puestos menos). En este aspecto, el arranque de la próxima campaña turística de verano terminará de definir qué camino toma el mercado laboral español.

Asimismo, en Castilla y León, en abril, en lo que respecta al tipo de jornada a realizar, predominaron las vacantes que ofrecían jornada a tiempo completo, representando el 48% del total. El 27% de los puestos de trabajo ofrecían jornada parcial.

Madrid, Cataluña y Andalucía concentran el 60% de los empleos en España

Las comunidades autónomas que más empleo han generado en febrero son Madrid, con 58.264 vacantes, seguida de Cataluña, que ha ofertado 47.643 puestos de trabajo; y Andalucía, donde se registraron 23.983 vacantes. Pese a la notable cantidad de ofertas registradas en estas comunidades autónomas, todas ellas, exceptuando las Islas Baleares, han disminuido el número de vacantes ofertadas en relación al mes pasado. Las regiones con caídas más significativas son Canarias (-32%), Asturias con un descenso del 23% y Castilla y León (-21%).

Esta es la evolución de los puestos de trabajo publicados en InfoJobs con la totalidad de comunidades autónomas: