Renault tiene previsto incorporar a 500 trabajadores a su planta de Valladolid debido a la llegada de nuevos productos a la fábrica como son el Nuevo Captur y Symboiz. Un aumento de plantilla que se unirán a los 7.000 con los que cuenta actualmente la compañía en todo el país.

La compañía informó, mediante un comunicado, de que están buscando nuevos perfiles de FP en distintas áreas como la automoción, soldadura, carrocería y pintura, mecatrónica, electromecánica de vehículos y logística o fabricación. Por tanto, aquellas personas que estén interesadas y dominen alguna de estas áreas pueden inscribirse a través de la web www.motordeempleo.com.

Coincidiendo con el Día de la Formación Profesional han ensalzado que, en lo que va de año, han incorporado a 200 titulados de FP de 160 titulaciones. La mayor parte son de automoción, electrónica y mecatrónica.

“En Renault Group tenemos un fuerte compromiso con el talento, de ahí que nuestra apuesta por la FP es histórica y ofertamos más de un centenar de plazas al año que permiten a los jóvenes adquirir la experiencia práctica en entornos de trabajo reales”, señala Reyes Torres, directora de Recursos Humanos Renault Group España, tras apuntar que en lo que llevamos de año en 2024 la compañía ha incorporado ya más de 200 titulados de FP, impulsando de esta forma el talento joven.

En este sentido, también han querido contar con algunos casos de éxito de la compañía. Uno de ellos es el de Beatriz Cosgay quien lleva ya 20 años trabajando en Renault. "He ido pasando por distintos departamentos y, en este tiempo, he tenido diferentes responsabilidades, llegando a ser jefe de unidad con 25 personas a mi cargo. Actualmente trabajo en el departamento que verifica la calidad en toda la red oficial de concesionarios Renault en todo el mundo".

Asimismo, otro de los estudiantes que ha hecho prácticas en la factoría, Miguel Muñoz, ha ensalzado que lleva cuatro meses y que va a conseguir su "primer trabajado de lo que ha estudiado".