El número de parados vuelve a crecer en septiembre

El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León subió en 1.122 personas en septiembre, con lo que la cifra de desempleados en la Comunidad se mantiene por debajo de la barrera de 160.000 y se sitúa, en concreto, en 156.936 (65.392 hombres y 91.544 mujeres), según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social recogidos por Europa Press.

En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro registró un incremento el pasado mes del 0,72 por ciento, por debajo del resto de España donde el paro aumentó un 1,82 por ciento, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país subió en 27.858 personas, hasta situarse en un total de 3,41 millones.

Se trata del segundo menor incremento del paro del país que en septiembre cayó en cinco autonomías además de en Ceuta y en Melilla, lideradas en este caso por La Rioja (-4,58 por ciento).

En comparación con septiembre de 2016, el paro registrado en Castilla y León bajó un 9,47 por ciento (16.425 desempleados menos), mientras que en España cayó un 8,34 por ciento, el equivalente a 310.115 parados menos. Se trata en este caso del noveno mayor descenso de las comunidades autónomas que cayó en todas lideradas por Aragón (-13,59 por ciento).

El paro aumentó en septiembre en comparación con agosto en siete provincias con León a la cabeza con un 3,20 por ciento más (1.030 nuevos parados). Le siguen Soria (2,64 por ciento, 91 parados más); Ávila (2,51 por ciento, 297 nuevos parados); Salamanca (1,89 por ciento, 464 nuevos parados); Segovia (1,59 por ciento, 116 parados más); Palencia (1,14 por ciento, 112 nuevos desempleados) y Zamora (0,45 por ciento y 56 parados más).

Por su parte, el mayor descenso del paro en comparación con el mes anterior se registró en Valladolid (-2,43 por ciento, 846 personas menos en las listas del desempleo) y Burgos (-1,02 por ciento, 198 parados menos).

En comparación con septiembre de 2016, el paro sí bajó en todas las provincias de Castilla y León con especial incidencia en este caso en Burgos (-15,10 por ciento y 3.429 parados menos); Soria (-13,63 por ciento y 558 parados menos); Segovia (-12,55 por ciento y 1.062 parados menos) y Ávila (-10,33 por ciento y 1.400 parados menos).

Por debajo de la medina regional (9,47 por ciento) se sitúan Valladolid (-8,97 por ciento y 3.349 desempleados menos), Salamanca (-8,16 por ciento, -2.224 parados); Zamora (-8,14 por ciento y 1.103 parados menos); Salamanca (-8,16 por ciento y 2.224 parados menos) y Palencia (-7,67 por ciento y 825 parados menos).

Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (156.936) se reparte del siguiente modo: Ávila, 12.152; Burgos, 19.283; León, 33.171; Palencia, 9.925; Salamanca, 25.035; Segovia, 7.401; Soria, 3.536; Valladolid, 33.985, y Zamora, 12.448.

Por sectores y sexos 

Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en septiembre subió en servicios (1.954) y en el colectivo de sin empleo anterior (248) y cayó en el resto lideradas por agricultura (-482), industria (-360) y construcción (-238).

En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 13.142 son extranjeros, -12,93 por ciento menos que en 2016) se distribuye por sectores del siguiente modo: 104.132 en el sector servicios; 16.642 en el colectivo de sin empleo anterior; 15.149 en industria; 13.056 en construcción y 7.957 en agricultura.

En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 91.544 mujeres y 65.392 hombres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 7.270 frente a 6.869.

Evolución de la contratación 

Mientras tanto, la contratación aumentó en Castilla y León en el mes de septiembre, cuando se firmaron 93.192 contratos, un 18,87 por ciento más que en el mes anterior (14.792 más en términos absolutos), inferior al incremento nacional del 29,74 por ciento. Castilla y León registró el décimo mayor incremento de la contratación del país que cayó en Baleares y en Cantabria.

En términos interanuales la contratación aumentó un 4,22 por ciento en Castilla y León (3.777 contratos nuevos), frente a un incremento del 4,52 por ciento de la media nacional, y registra el séptimo menor incremento del país donde hubo descensos de la contratación en tres comunidades.

Por provincias, la contratación aumentó en todas con especial incidencia en Burgos (42,66 por ciento, 4.585 contratos), seguida de Valladolid (27,87 por ciento, 5.052 contratos); Zamora (22,61 por ciento y 1.172 contratos); Segovia (16,06 por ciento y 950 contratos); Ávila (11,47 por ciento y 583 contratos) y Soria (9,95 por ciento y 323 contratos).

También subió la contratación en Palencia (9,57 por ciento y 680 contratos); Salamanca (8,48 por ciento y 880 contratos) y León (4,50 por ciento y 567 contratos).

En comparación con septiembre de 2016 la contratación cayó en tres provincias y subió en Burgos (23,45 por ciento, 2.912 contratos más), Zamora (11,51 por ciento, 656 nuevos contratos); Segovia (8,91 por ciento, 562 contratos más); Valladolid (7,06 por ciento, 1.528 contratos más); Ávila (6,99 por ciento, 370 nuevos contratos) y Soria (6,28 por ciento, 211 contratos).

El mayor descenso se produjo en León (-9,21 por ciento, -1.337 contratos) seguida de Salamanca (-7,05 por ciento, -854 contratos) y Palencia (-3,36 por ciento, -271 contratos).

Finalmente, la contratación indefinida aumentó en el último mes con respecto a agosto en Castilla y León un 34,75 ciento (1.878 contratos más) hasta alcanzar la cifra de 7.282 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior aumentó un 67,0 por ciento.

Por provincias, el mayor incremento se registró en Ávila (63,90 por ciento) seguida de Soria (61,86), Zamora (55,56), Burgos (46,56), León (38,20), Salamanca (36,72), Valladolid (28,94), Segovia (14,29), y Palencia (1,38).

En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León aumentó un 5,83 por ciento (401 contratos indefinidos más). En este caso, en España la contratación indefinida con respecto al año anterior creció un 12,68 por ciento.

En este caso hay disparidad de comportamiento en las provincias con aumentos en Zamora (17,09 por ciento), León (13,97), Valladolid (12,07), Segovia (11,49), Ávila (5,33), Soria (3,97) y Burgos (0,61) y caídas en Palencia (-14,85) y Salamanca (-5,16).