La Diputación de Zamora ha acogido durante la mañana de hoy una nueva reunión de la Mesa de Diálogo Social en la que, como novedad, los compromisos y acuerdos se han suscrito en un documento con los sindicatos y con la CEOE.

La presidenta de la Diputación, Mayte Martín Pozo, ha incidido en que ha sido una reunión postiva y ha anunciado que se reunirán dentro de 15 días porque tienen que aprobar la programación, si bien ha informado que la Diputación Provincial va a destinar 10,5 millones de euros de fondos propios en 2018 en medidas para el fomento del Empleo, señalando que no solamente se integran los Planes de Empleo, el Plan de Empleo Forestal y los programas para trabajadores de las mancomunidades, sino también el aumento en el servicio a domicilio y toda la formación para el empleo.

Martín Pozo ha destacado además el análisis que han realizado para contar con los técnicos de la CEOE, UGT y CCOO en el ámbito de la sensibilización y para que realicen un a coordinación que pueda dar mayor difusión a las campañas y programas que realicen.

Además, aunque no tiene nada que ver con la Mesa del Diálogo Social, también han analizado el empleo propio de la Diputación con la Oferta Pública de Empleo de 37 trabajadores que se valora de forma positiva porque va a quedar la tasa de interinidad va a quedar reducida en un 5% en la institución provincial, y de los nueve trabajadores sociales que se van contratar en los CEAS y los 3 auxiliares administrativos, "son 12 trabajadores más que van a reforzar el trabajo", concluyendo con el análisis de las ayudas sociales que generan oportunidades.

Así, la presidenta de la Diputación ha resaltado que la firma de este documento significa que la mesa del diálogo social funciona, "todos vamos por el mismo camino a la hora de fomentar empleo en esta provincia y fundamentalmente el mayor esfuerzo va tanto para el empleo de los jóvenes como para el empleo femenino".

Desde CEOE, Ángel Hernaández también ha valorado muy positivamente la reunión y el documento que se ha firmado porque se adoptan medidas en todos los ámbitos y "es muy buen acuerdo para la provincia, afronta perfectamente el problema del desempleo y la despoblación y tenemos que seguir en este camino".

Desde Comisiones Obreras, Manuel Prieto, a pesar de hacer una buena valoración de la reunión y el esfuerzo de la Diputación para sacar adelante temas que son muy importantes como el desempleo o la ayuda a emprendedores, cree que "hay que seguir haciendo un esfuerzo mientras haya gente que necesite de esta administración para obtener una vida digna, no nos podemos conformar".

Por último, desde UGT, Ángel del Carmen ha señalado que "el esfuerzo de la Diputación es grande" y "lo bueno sería que pidiéramos menos porque significaría que en Zamora no había paro y había empleo, pero mientras la situación en la provincia se esta en cuanto a empleo juvenil, femenino y rural, este tipo de ayudas nos viene bien".

En relación con el año anterior, Mayte Mrtín Pozo ha zanjado su intervención destacando que en 2017 con los planes de empleo se han contratado a 650 personas, mientras que de cara al futuro se trabaja en la ampliación del servicio a domicilio y un mayor número de contrataciones,así como la inversión de alrededor de 2 millones de euros de fondos propios para el Plan de Empleo de la Diputación de 2018.