Desestimada la demanda de empleados de Nissan tras su incorporación a Renault

El Juzgado de lo Social Ávila ha desestimado la demanda interpuesta por el Comité de Empresa de Nissan con motivo de la regularización del bono compensatorio que los trabajadores reclaman como deuda atrasada tras la incorporación a las condiciones laborales de Renault.

Según ha informado la compañía a través de un comunicado remitido a Europa Press, el bono compensación se formuló en la negociación del convenio para compensar el cambio de condiciones de trabajo de los empleados de la planta de Ávila con respecto al convenio anterior y para adaptarse a las condiciones de trabajo de los 12.000 empleados que ya están integrados en el Polo Industrial de la Alianza en Castilla y León.

Nissan asegura que "este concepto se abonó a los empleados de la planta de Ávila según la cantidad correspondiente en la nómina del pasado mes de enero, de acuerdo con el importe pactado". La dirección de la empresa ha reiterado "su compromiso por cumplir con el convenio firmado en octubre de 2017 y que está vigente desde el pasado 1 de enero de 2018".

El equipo directivo ha pedido a todos los empleados "continuar avanzando en el plan de transformación y viabilidad de la planta de Ávila para que esta nueva etapa sea un éxito de todos", que conlleva la transformación de la fábrica de vehículos en una planta de fabricación de recambios.