El sindicato USCAL ha criticado que el acuerdo entre PP y Ciudadanos para el gobierno de Castilla y León no contemple entre sus medidas en materia sanitaria "ni una sola" preventiva o de salud pública y ha mostrado su apoyo a la Plataforma de Médicos y Enfermeras en defensa de la profesionalización de la Salud Pública.

A su juicio, las reivindicaciones de este colectivo han cobrado "especial relevancia" tras la suscripción del acuerdo entre PP y Cs, en el que han recordado que entre las once medidas sanitarias que han fijado para el futuro gobierno, aunque reconocen que muchas de ellas tienen un "importante calado", no se incorpora "ni una sola medida preventiva o de salud pública".

A este respecto, el sindicato, en un comunicado recogido por Europa Press, ha afirmado que los políticos "se olvidan de nuevo" que "por cada euro que se invierte en prevención se ahorran 50 en curación", de manera que la reducción de las listas de espera, la mejora en la calidad en el cuidado y atención al usuario, el gasto en medios diagnósticos, el establecimiento de indicadores de calidad y de resultados en salud y otras muchas medidas asistenciales se podrían ver, en unos casos sustancialmente reducidas y, en otros mejoradas, dotando a la Comunidad de un buen Servicio de Salud Pública integrado plenamente en el Sistema de Salud de Castilla y León.

Por ello el sindicato se ha apoyado y se hecho eco de las revindicaciones llevadas a cabo por la Plataforma de Médicos y Enfermeros en defensa de la profesionalización de la Salud Pública de Castilla y León, pues junto con los veterinarios y farmacéuticos constituyen el "núcleo central" de sanitarios al frente de la Salud Pública.

Así, ha incidido en que la Plataforma "bien indica" que la Salud Pública es la responsable de promover y proteger la salud y prevenir la enfermedad en la población, interviniendo desde una perspectiva multidisciplinaria y colectiva, ya sea a nivel comunitario, regional, nacional o internacional.

"Es decir, no se centra en el individuo, sino en el conjunto de la población" y sus competencias abarcan la vigilancia epidemiológica, la mejora del nivel de salud en la población, la prevención, el control de centros y actividades sanitarias, la gestión y la investigación, tareas que se realizan con la colaboración de profesionales que trabajan en muy variadas áreas, ha apuntado.

Además, ha recordado que la propia Plataforma analiza los factores que han contribuido al deterioro de la Salud Pública en la región, se valora la situación actual y se miden las consecuencias que lastran la salud de la población de Castilla y León.

Reivindicaciones compartidas 

Por todos estos motivos, USCAL comparte con la Plataforma las medidas "urgentes" que el nuevo consejero que tome las riendas de la Sanidad en Castilla y León "deberá tener en consideración".

Así, ha concretado que estas reclamaciones pasan por un incremento del liderazgo de la Salud Pública a través de la profesionalización de los directivos y profesionales de la Dirección General de Salud Pública y de los servicios territoriales de Sanidad así como por el mantenimiento y consolidación de las plazas de funcionarios, con atribución de funciones específicas de Salud Pública que permitan el ejercicio efectivo de la autoridad sanitaria, la información técnica en la toma de decisiones y la evaluación independiente de las actividades y programas.

También reivindican la adecuación de la relación de puestos de trabajo (incluidos los de responsabilidad) a las necesidades actuales, especificando las particularidades y requisitos de cada uno o la regulación de ingreso en los diferentes cuerpos, escalas y modos de acceso a plazas específicas que comparten competencias comunes, incluidas las plazas estatutarias de la atención primaria y especializada.

Otras de las medidas que consideran que se deben poner en marcha de manera urgente son la convocatoria de concurso de traslados específico anual o permanente para los cuerpos sanitarios a los que representan, la convocatoria de oferta pública de empleo y una mayor coordinación entre la Salud Pública, los niveles de atención Primaria y Especializada del Sistema Sanitario y de gestión de centros y servicios.

También piden el reconocimiento de las distintas especialidades médicas y de enfermería para el acceso a determinados puestos de trabajo propios de Salud Pública que precisan de titulación de especialista, la equiparación de la remuneración del personal médico y de enfermería de Salud Pública con sus homólogos de la Gerencia Regional de Salud o la reforma de la estructura y puestos de trabajo de los servicios territoriales de Sanidad.

Para ello, USCAL considera necesario un importante incremento presupuestario y una "redefinición" de las estrategias entre los distintos niveles sanitarios de Salud Pública y asistenciales, por lo que ha asegurado que exigirán al nuevo Ejecutivo que impulse la creación de los cuerpos Sanitarios de médicos y enfermeras y les incorpore, junto con el resto de sanitarios, en el artículo 34.2 (Cuerpos y Escalas Sanitarios) de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León.

Asimismo, pide que se defina "claramente" la cartera de servicios de Salud Pública e incorpore de pleno derecho a todos los profesionales de la Salud Pública en el Sistema de Salud de Castilla y León.