La contratación cayó un 0,01 por ciento en Castilla y León en el mes de octubre cuando se firmaron 104.439 contratos, 15 contratos menos que en el mismo mes del año anterior, frente a un descenso nacional del 0,83 por ciento.

Según los datos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social recogidos por Europa Press, Castilla y León registró el menor descenso de la contratación del país que subió en siete lideradas por Islas Baleares (3,18 por ciento).

Sin embargo, en términos mensuales la contratación aumentó un 7,81 por ciento en Castilla y León (7.570 contratos más que en septiembre), frente a un incremento del 6,21 por ciento de media nacional.

Por provincias, la contratación cayó en Zamora (-17,60 por ciento, 1.077 contratos menos) y en León (-6,15 por ciento y 903 contratos menos) y aumentó en el resto lideradas por Ávila (25,73 por ciento, 1.519 nuevos contratos), seguida de Burgos (18,79 por ciento, 2.657 contratos más); Segovia (15,67 por ciento y 1.261 nuevos contratos); Palencia (10,22 por ciento y 864 nuevos contratos); Soria (9,10 por ciento, 333 nuevos contratos); Valladolid (9,07 por ciento y 2.184 nuevos contratos) y Salamanca (6,21 por ciento y 732 nuevos contratos).

En comparación con octubre de 2018 la contratación cayó en cuatro con especial incidencia en Zamora (-19,72 por ciento, 1.238 contratos menos), seguida de Burgos (-2,54 por ciento, 438 contratos menos), Salamanca (-1,76 por ciento, 224 contratos menos) y León (-1,27 por ciento, 177 contratos menos).

Por su parte, el mayor aumento de la contratación se ha registrado en Palencia (8,80 por ciento, 754 nuevos contratos) seguida de Soria (4,04 por ciento, 155 nuevos contratos); Ávila (3,53 por ciento, 253 nuevos contratos); Valladolid (3,44 por ciento, 872) y Segovia (0,30 por ciento, 28 nuevos contratos).

Más contratación indefinida 

Por su parte, la contratación indefinida aumentó en el último mes con respecto a septiembre en Castilla y León un ligero 0,02 por ciento (dos contratos más) hasta alcanzar la cifra de 9.169 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior cayó un 0,36 por ciento.

El mayor aumento se anotó en Segovia (24,49 por ciento) seguida de Palencia (15,96 por ciento), Zamora (7,87 por ciento), León (6,11 por ciento) y Burgos (1,31 por ciento) y cayó en el resto: Ávila (-10,99 por ciento), Soria (-9,95 por ciento), Valladolid (-7,05 por ciento) y Salamanca (-6,41 por ciento).

En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León bajó un 6,43 por ciento (630 contratos indefinidos menos). En este caso, en España la contratación indefinida con respecto al año anterior descendió un 1,84 por ciento (4.458 contratos indefinidos menos).

En este caso bajó la contratación respecto a hace un año en todas las provincias con Segovia (-17,08 por ciento) a la cabeza seguida de Burgos (-10,24 por ciento), Ávila (-8,13 por ciento), Salamanca (-7,76 por ciento), Soria (-4,83 por ciento), Palencia (-4,63 por ciento), León (-2,99 por ciento), Valladolid (-2,30 por ciento) y Zamora (-1,67 por ciento).

En cuanto a los contratos temporales (95.270 en total) han aumentado un 8,63 por ciento en comparación con el mes anterior (7.568 contratos más) y un 0,65 por ciento respecto a octubre de 2018 (615 contratos temporales más).