Tras la paralización de casi todos los procesos de empleo público, Renfe retoma ahora su proceso de selección para operarios de mantenimiento, que habían quedado en el aire a causa de la pandemia del coronavirus. Ahora la empresa activa de nuevo las 170 ofertas de empleo disponibles y cuya fecha final para presentar las solicitudes termina el 17 de junio, cuando se comenzará la valoración de candidatos. Cabe recordar que aquellos que ya habían solicitado su candidatura siguen en vigor y no caducaron.
Renfe busca de esta manera cubrir las bajas provocadas por la tasa de reposición y las diferentes ofertas tendrán un sueldo estupulado según las cuantías económicas habituales en estos casos.
La lista de ofertas disponibles es la siguiente:
- 86 ajustadores – montadores.
- 38 electricidad
- 26 máquinas – herramientas
- 11 suministros
- 9 calderería, chapa y soldadura
Para poder acceder a estos puestos de trabajo, Renfe exige una serie de requisitos:
- Nacionalidad española o permiso de trabajo en España
- Tener cumplidos los 16 años de edad
- No haber sido inhabilitado para trabajar en la Administración Pública.
- Tener la capacidad física y psíquica para desempeñar las funciones en el puesto de trabajo
- Cumplir con la titulación de FP necesaria para optar al puesto de trabajo.
En el proceso de selección, Renfe tendá en cuenta diversos criterios de valoración entre los que destaca el conocimiento del inglés por parte del aspirante, así como los trabajos puntuales o eventuales que haya podido realizar en la compañía ferroviaria. Dicho proceso se dividirá en tres partes: valoración de los méritos aportados y comprobación del cumplimento de los requisitos, una prueba de control sobre los conocimientos del mundo ferroviario que el aspirante pudiera tener, que variará según la especialidad a la que se presenten, ya que los temarios son diferentes y una entrevista final con el aspirante.