Dentro de los programas electorales los compromisos, en materia de empleo, aparecen siempre entre los más amplios y trabajados. Es uno de los grandes retos a los que se enfrentan siempre los partidos cuando alcanzan el poder.

No tanto por ser ellos quienes tienen que encargarse de la creación directa, salvo en el empleo público, sino a la hora de dar facilidades a empresas u organizaciones para poderlo hacer.

Por ello, en sus documentos programáticos, fijan sus promesas en bonificaciones a autónomos, empresarios y diferentes organizaciones. Asimismo, casi todos coinciden en el retorno del talento promoviendo que los jóvenes que han tenido que buscar trabajo fuera de Castilla y León puedan volver para, además, fijar población.

PSOE

Los socialistas destacan, dentro de sus prioridades, adoptar las medidas necesarias para aplicar con carácter inmediato a los empleados públicos de la Comunidad la recuperación del horario de 35 horas semanales. Además, destacan diferentes puntos relacionados con este tema.

  • Plan Estratégico de Empleo para Castilla y León cuatrienal y fruto del diálogo con todas las fuerzas sociales para la creación de empleo de calidad estable y digno.

  • Movilizaremos las políticas activas de empleo, con un plan de choque integrado por programas de información, orientación, formación e intermediación.

  • Plan de choque para el empleo de los colectivos vulnerables, jóvenes, mujeres y parados de larga duración.

  • Tipos de Bono - empleo (de carácter anual). Incentivos de creación de empleo para las empresas proporcional al tiempo de duración del contrato. Si el trabajador cambia de empresa, el bono va con él.

  • Ley de trabajo autónomo y de segunda oportunidad.

PARTIDO POPULAR

El Partido Popular de Castilla y León defiende un modelo de creación de empleo estable y de calidad, que apueste por el talento y la innovación, garantizando un marco laboral estable que promueva el desarrollo económico y el empleo digno. Además, destacan que la transformación digital debe ser un factor importante en las políticas de empleo.

  • Mejorar la calidad del empleo impulsando una mayor estabilidad en el trabajo, reduciendo la temporalidad laboral.

  • Potenciar medidas específicas para combatir el desempleo juvenil, el femenino y el de otros colectivos con dificultades como, por ejemplo, los mayores de 55 años.

  • Extender la subvención en Castilla y León para mejorar las condiciones de la tarifa plana de las cuotas de la Seguridad Social para nuevos autónomos.

  • Impulsar un nuevo Plan de Empleo Joven adaptado a todos los jóvenes de esta comunidad con independencia de su nivel formativo o lugar de residencia.

  • Poner en marcha una Plataforma de Nuevos Emprendedores Rurales, con objeto de brindarles asesoramiento y formación de manera más personalizada.

CIUDADANOS

La formación naranja encuadra sus ideas respecto al empleo en el tercer punto de su programa bajo el título ‘Castilla y León: tierra de empleo y oportunidades’. Y es que sus compromisos se dirigen fundamentalmente en que el trabajo sirva para dar oportunidades a los ciudadanos que les permitan asentarse en la Comunidad.

  • Eliminaremos los impuestos autonómicos para todas las empresas de nueva creación durante sus primeros dos años.

  • Los tipos más bajos de IRPF de toda España para las clases medias y trabajadoras.

  • ‘Burocracia Cero’ para poder crear una nueva empresa con mayor rapidez.

  • Devolveremos a nuestros jóvenes que hayan tenido que marcharse oportunidades para que puedan regresar a Castilla y León.

UNIDAS PODEMOS

‘Un futuro para Castilla y León. Empleo digno y de calidad’. Ese el titular con el que desde Unidas Podemos tratan este asunto en su programa. En él diferencian varios apartados. Por un lado la creación de empleo estable y con derechos, por otro el empleo público y finalmente las medidas para autónomos y Pymes.

  • Efectuar labores de difusión e impulso del cooperativismo, especialmente en el ámbito rural, fomentando la creación de cooperativas de trabajo para el desarrollo de servicios a la comunidad.

  • Crear en las delegaciones territoriales oficinas en las que se informe sobre los requisitos, trámites, normativa y ayudas o subvenciones para la creación de empresas y el autoempleo.

  • Establecer la jornada de 35 horas para todo el personal de la administración pública y avanzar para conseguir las 34 horas semanales.

  • Fomentar el pequeño comercio de proximidad y los mercados de productos locales.

VOX

En las ‘Diez medidas’ que proponen para Castilla y León, este partido destaca cuatro puntos relativos al empleo para la Comunidad.

  • Garantizar la prioridad de los españoles en el acceso a las ayudas sociales.

  • Acabar con el infierno burocrático y fiscal para las empresas y promover la contratación estable y con salarios dignos.

  • Reforzar la persecución a las mafias de ocupación y acabar con el efecto llamada a la inmigración ilegal masiva que provoca inseguridad y degradación en nuestros barrios.

  • Promoción del regreso de los jóvenes a una región que vuelva a ser atractiva para ellos.

POR ÁVILA

La formación abulense, dentro del punto seis de su programa, trata el tema de ‘Empleo e industrialización’. Los polígonos industriales, la creación de empresas o los hubs empresariales centran las medidas que proponen de cara a un posible gobierno a partir del 13 de febrero.

  • Reapertura de la Ventanilla Única, que acorte plazos de tramitación y burocracia a la hora de crear nuevas empresas.

  • Cuota cero para autónomos los dos primeros años de actividad.

  • Bonificación a la contratación del primer trabajador por parte de un autónomo y bonificaciones progresivas en función del número de puestos de trabajo creados.

  • Programa de empleo y retorno juvenil, mediante la creación de una plataforma que ponga en contacto el tejido productivo con el talento juvenil que se encuentra en el exterior.

UPL

Para esta formación, la Región Leonesa es un territorio con dificultades más que evidentes en materia económica, lo que ha derivado en el hecho de que buena parte de la juventud se esté viendo obligada a emigrar fuera por falta de oportunidades laborales en la misma. Por ello, pretenden trabajar para que la actual situación se revierta y se creen más y mejores oportunidades laborales en las provincias de León, Zamora y Salamanca.

  • Instar a que la cuota de autónomos se ajuste a los ingresos, quedando exentos del pago de dicha cuota quienes no lleguen al salario mínimo.

  • Incentivos concretos para la implantación y mantenimiento de empresas y autónomos en nuestras comarcas rurales.

  • Crear pactos para luchar contra la precariedad laboral y aumentar el volumen de contratos indefinidos.

  • Plan para la apuesta y dinamización del comercio local.

ESPAÑA VACIADA

En su programa no hay un punto concreto sobre el empleo, pero sí que lo tratan desde diferentes aspectos del documento centrando sus medidas en la necesidad de crear un empleo estable que fije población en el medio rural.

  • Plan de Retorno Joven Inclusivo.

  • Aplicación de determinados beneficios fiscales en la contratación.

  • Favorecimiento del empleo en comarcas despobladas o en zonas con graves problemas de despoblación.

  • Impulsar oportunidades para el empleo y el desarrollo rural, y garantizar el acceso a de las comunidades y empresas rurales a todos los servicios básicos.

  • Construir parques de generación de energía solar y eólica que generen empleo.

  • Aumentar la tasa de empleo de las personas con diversidad funcional en las provincias de la España Vaciada.