El secretario general de UGT Servicios Públicos en Castilla y León, Tomás Pérez Urueña, en una foto de archivo
UGT CyL, sobre la Oferta de Empleo Público de la Junta: “No cubre las necesidades mínimas”
- Desde el sindicato critican plazas "demasiado ajustadas".
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UGT Castilla y León ha lanzado un reproche directo contra la Junta de Castilla y León por “no cubrir las necesidades mínimas” tras el reciente lanzamiento de una Oferta de Empleo Público en la Comunidad.
Señalan que muchas de las plazas ofertadas responden a los procesos de “estabilización y consolidación” y no ofertan, en realidad, “nuevas” vacantes que acaben con el “reducido” número de empleados en ciertos sectores como Sanidad o Educación.
Tal y como indican en una nota de prensa, dicha queja ha sido recogida en una rueda de prensa llevada a cabo por el secretario general de UGT Servicios Públicos de Castilla y León, Tomás Pérez Urueña.
ICAL
Asimismo, desde la secretaría de enseñanza de UGT CyL señalan que las 1380 plazas convocadas en dicho sector están “demasiado ajustadas”.
Sobre Sanidad, el sindicato ha aludido a la oferta de 210 plazas convocadas en el Sacyl como “escasa, insuficiente y excluyente en varias categorías”.
“En los próximos 10 años, contaremos en Castilla y León con 3500 médicos y 3200 enfermeras menos en la Comunidad, siendo la atención primaria la más afectada.”, han señalado.
Desde el sindicato critican que “la Junta de Castilla y León no cree en lo público”. “Existe un déficit de profesionales que provoca que el ciudadano deje de confiar en lo público y se vaya a los servicios privados”, indican.
