León mantiene un mes más la tendencia nacional de reducción del paro con una caída de 480 desempleados inscritos en las oficinas del Servicio Público de Empleo respecto al pasado mes de junio. De esta forma, se alcanzan los 29.265 desempleados totales.

En términos interanuales, cerca de 3.500 personas encontraron un empleo en el último año, representando una reducción del 10,45%.

En el mes de julio se alcanza más de 159.900 afiliados al sistema, un incremento respecto del mes pasado de 1.486 afiliados.

En Castilla y León el comportamiento del paro en julio registró un descenso del 1,69 por ciento respecto a junio (en el resto de España el paro bajó un 0,86 por ciento, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país cayó en 27.141 hasta situarse en un total de 3,13 millones).

Comparación julio 2017

En comparación con julio de 2017 el paro bajó en todas las provincias de Castilla y León. Concretamente, en León -10,45 por ciento (3.416 desempleados menos).

Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (139.245) y se reparte en León con 29.265 desempleados.

Por sectores y sexos en Castilla y León

Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en julio cayó en todos con especial incidencia en servicios (-1.091) seguido de construcción (-637), agricultura (-469), el colectivo de sin empleo anterior (-127) e Industria, 74 desempleados menos.

En la actualidad, el número de los 139.245 parados en Castilla y León, de los que 12.266 son extranjeros, un 9,81 por ciento menos que hace un años se distribuye por sectores del siguiente modo: 93.118 en el sector servicios; 15.075 en el colectivo de sin empleo anterior; 13.212 en industria; 10.063 en construcción y 7.237 en agricultura.

Por sexos en Castilla y León

En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 82.558 mujeres, lo que supone el 59,2 por ciento del total, frente a 56.687 hombres (41,8 por ciento), si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 6.099 frente a 5.534.

Evolución de la contratación

La contratación aumentó en Castilla y León en el mes de julio, cuando se firmaron 102.469 contratos, un 10,31 por ciento más que en el mes anterior (9.575 más en términos absolutos), frente a un ligero ascenso nacional del 1,50 por ciento

En términos interanuales la contratación ha subido en la Comunidad un 10,19 por ciento(9.478 contratos más), frente a un aumento del 8,19 por ciento de la media nacional, y registra el octavo mejor dato sobre la evolución de la contratación respecto a hace un año.

La contratación subió en todas con la excepción de Valladolid y en León, + 15,01 por ciento (2.004 contratos más).

En comparación con julio de 2017 la contratación ha subido en todas las provincias. En el caso de León, 9,96 por ciento (1.391 contratos).

Finalmente, la contratación indefinida cayó en el último mes con respecto a junio un 0,73 ciento (54contratos menos) hasta alcanzar la cifra de 7.296 contratos indefinidos suscritos en Castilla y León. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior bajó un 1,46 por ciento, es decir, 2.891 contratos menos. En León desciende un 3,31 (38 contratos).

En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León aumentó un 13,93 por ciento (892 contratos indefinidos más). En este caso, en España la contratación indefinida con respecto al año anterior creció un 25,10 por ciento.

En este caso hay aumentos en todas las provincias menos en Zamora. El aumento en León ha sido de un 14,69%