Carbajosa acondiciona con piedra natural la pavimentación del municipio

El alcalde de Carbajosa, Pedro Samuel Martín; y el concejal de Obras, Ángel Manso, han visitado a los alumnos del programa mixto de Formación y Empleo “Actuaciones de pavimentación y colocación de piedra natural” que se desarrolla en el municipio desde el mes de octubre de 2016.

Los representantes municipales han querido felicitar a los alumnos por los trabajos realizados en el entorno de acceso al Canal de Villagonzalo que se están desarrollando a buen ritmo. Las obras que están ejecutando se corresponden a una de las fases del “Proyecto de Acondicionamiento de Accesos del canal al Parque Botánico del Prado de la Vega” que el Ayuntamiento de Carbajosa de la Sagrada está realizando en diferentes etapas con el fin de crear la zona verde y de ocio más grande del municipio.

Además de cubrir con piedra natural las márgenes del canal, los alumnos del programa formativo están adoquinando algunos accesos utilizando para ello el material retirado de la plaza de la Constitución, urbanizada recientemente por el Ayuntamiento de Carbajosa.
El programa mixto de Formación y Empleo “Actuaciones de pavimentación y colocación de piedra natural” está financiado con cargo a los fondos recibidos del Servicio Público de Empleo de Castilla y León. La subvención concedida es de 92.018,16€, destinados a gastos de formación y funcionamiento del programa. Por su parte, el Ayuntamiento de Carbajosa aporta 71.232,09€ para gastos de las obras.

El objetivo del programa es facilitar a los alumnos la adquisición de competencias profesionales que les capaciten para el desarrollo de las funciones de pavimentador y adoquinador, incrementado así sus posibilidades reales de reincorporación al mercado laboral.
Pavimentos de albañilería de urbanización, revestimientos con piezas rígidas por adherencia en construcción y colocación de piedra natural son los conocimientos específicos que están poniendo en práctica los alumnos, pero además reciben otra formación complementaria en orientación laboral, igualdad de oportunidades, sensibilidad medioambiental, y prevención de riesgos laborales.