convenio tintorerias
Incremento salarial para trabajadores de limpieza, lavanderías y tintorerías
La Confederación de Asociaciones de Empresarios de Salamanca (Confaes), a través de su asociación sectorialAsociación de Empresarios Salmantinos de Tintorerías y Lavanderías (Aestil) ha firmado junto a los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO) y Unión General de Trabajadores (UGT) el nuevo convenio colectivo que regulará en los próximos años las industrias de tintorerías, lavanderías y limpieza y planchado de ropa de Salamanca.
A dicho acuerdo, que posee una vigencia de cuatro años (2016, 2017, 2018 y 2019) están adscritos casi dos centenares de trabajadores pertenecientes a 21 empresas de Salamanca capital y su provincia. Dentro de su ámbito de aplicación, se establece un incremento salarial en cada uno de los años establecidos en el convenio: un 1% en 2016, un 1,5% en 2017, un 2,25% en 2018 y un 2,75% en 2019.
Además, se han incluido cláusulas que mejoren la competitividad de las empresas del sector de las tintorerías y lavanderías de la provincia, así como otras que fomentan la conciliación de los trabajadores: una reducción de jornada a partir de este año y el incremento de un día de libre disposición.
La firma de este nuevo convenio colectivo pone fin a unas negociaciones prolongadas entre patronal y sindicatos que han durado más de un año desde la constitución de la mesa negociadora.
