Variopintas reacciones a los datos del paro de mayo

El Grupo Popular en el Ayuntamiento de Salamanca destaca que la ciudad registra en mayo un descenso de 753 personas desempleadas respecto al mismo mes del pasado año, habiéndose reducido el paro en todos los sectores.

"La capital salmantina tiene 3.232 desempleados menos desde que Alfonso Fernández Mañueco fue elegido alcalde de Salamanca en mayo de 2011, según los datos publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Asimismo, el paro juvenil ha descendido habiendo 179 jóvenes menores de 35 años menos en paro que hace un año. Por otro lado, la afiliación a la Seguridad Social en la provincia ha crecido en 2.069 personas respecto al pasado año", destaca el PP en un comunicado.

El Grupo Popular recuerda que se está impulsando la inserción laboral de personas sin empleo anterior con actividades de formación y con ayudas municipales a la vez que recalca que "es necesario continuar sumando esfuerzos para consolidar la creación de empleo y generar nuevos puestos de trabajo para todos, con especial atención a los que tienen más dificultades".

Comisiones Obreras (CCOO) considera que los datos del paro de mayo muestran que "como nos ha tenido acostumbrados en los últimos meses, el Partido Popular se despide del Gobierno del país con buenos números, tanto en cotizaciones como en desempleo, pero con la permanente baja calidad del empleo que se ha creado y una permanente desprotección social".

Su secretario provincial, Emilio Pérez, asegura que "la tónica general de siempre en nuestra provincia, sea cual sea la época del año, continua colocando al Sector de Servicios en la cabeza de la recuperación en las contrataciones, pero no ha así en la calidad del trabajo que se genera. En definitiva, con leves atisbos de mejoría, más de lo mismo, sobre todo en cuanto a la calidad del empleo que se genera".

Añade que "se cierra una etapa oscura para las personas que más perjudicadas han terminado resultando de la crisis que ha durado casi diez años en nuestro país, con demasiado desempleo estructural, con demasiada pobreza entre los colectivos más débiles, con muy malas condiciones de trabajo para las mujeres y los más jóvenes y con pocas expectativas de cambio, por lo menos hasta el pasado viernes, 1 de junio".

Por eso, a juicio de Emilio Pérez "ha llegado el momento de aprovechar el tiempo de forma urgente y fijar, ante el nuevo gobierno las prioridades políticas y de la agenda social, hasta que se produzcan unas nuevas elecciones. En este sentido, saludamos los compromisos del nuevo presidente de avanzar una Ley de Igualdad Salarial para combatir la brecha de género, una apuesta política y presupuestaria contra las violencias machistas, la reactivación del Diálogo Social, un pacto de rentas con subidas salariales que recojan las propuestas realizadas por CCOO, la definitiva universalización de la Sanidad, la recuperación de la Educación pública y laica, un sistema de blindaje de nuestro sistema público de pensiones y en resumen, cambiar las políticas sociales y laborales, que devuelvan los derechos perdidos a la clase trabajadora y, de una vez por todas, se proteja a las personas más débiles y más perjudicadas en todos estos años".

La Unión General de Trabajadores (UGT) considera que se confirma el paralelismo entre la actividad económica y la creación de empleo. "Los datos de hoy prueban el signo estacional de mayo, con un inicio de temporada marcado por la afiliación en actividades de hostelería y el descenso del desempleo en sectores relacionados con el turismo", afirma.

UGT sigue denunciando la precarización del empleo. En mayo, sólo un 5% de los contratos registrados fueron indefinidos a tiempo completo, "con las conocidas consecuencias negativas en términos de calidad del empleo y capacidad adquisitiva de las familias".

"Y detrás de estas cifras, se enquista la precariedad en el propio desempleo, que se refleja en una tasa de cobertura que baja de nuevo al 56%, sin perspectivas de cambiar de momento debido a la parálisis en la que el Gobierno del PP ha mantenido los programas de protección por desempleo y de activación para el empleo", añade.

Por eso, "en esta nueva etapa en la que entra España es el momento de cambiar las políticas económicas, de empleo y sociales. La mejora de la protección, el aumento de la calidad en el empleo y la subida de las rentas salariales deben ser las tres patas en las que se base el crecimiento económico, para todas las personas, equilibrado y duradero".

Por su parte, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, espera que el cambio en el Gobierno no retarde el desarrollo de la oferta de empleo público y de los concursos de traslado, conforme al acuerdo que se firmó el pasado mes de marzo con el Ministerio de Hacienda. Así, valora de manera positiva los datos de afiliación de la Seguridad Social conocidos, pero advierte de que gran parte del crecimiento en el empleo se sustenta en la precariedad de los puestos de trabajo, también en las administraciones públicas.

Las horas previas a la moción de censura, CSIF exigió en la mesa de negociación compromiso político de la Secretaria de Estado de Función Pública para desarrollar el acuerdo global sobre empleo, sueldos y condiciones laborales, firmado con las organizaciones sindicales representativas, el pasado mes de marzo. "Esta reivindicación se hace extensiva ahora al nuevo Gobierno", añade, y espera reunirse pronto con los nuevos equipos "con el fin de garantizar la estabilidad en nuestras administraciones públicas y promover las mejoras de condiciones laborales que reclaman los empleados públicos".

Para CSIF, es preciso que la recuperación económica se traslade también a las plantillas y nóminas de las administraciones públicas. También es preciso recuperar los puestos de trabajo destruidos durante la crisis. "Desde 2010, se han perdido 163.000 empleos en el conjunto de las administraciones y 38.807 en la Administración General del Estado. Solo en la Administración central se han destruido una media de cien empleos a la semana", argumenta. En este sentido, el sindicato espera que el nuevo Gobierno, "en línea con los planteamientos realizados en la oposición, dé carpetazo definitivo a los recortes".

La Confederación Empresarios de Salamanca (CES) considera que las cifras de desempleo en la provincia de Salamanca han aportado datos muy positivos en el mes de mayo, "el mejor descenso en la provincia en los últimos once meses, solo superado por el del mes de junio del año pasado", destaca su presidente, José Vicente Martín.

Pero, puesto que este descenso se encuentra condicionado por la estacionalidad positiva del mes de mayo debido, por un lado, a los efectos del turismo sobre el sector servicios y, por otro, por el aumento de obras en la construcción, desde CES lo valoran con cierta cautela "dada la incertidumbre política del momento, principal condicionante para el mantenimiento del crecimiento económico".

Sin embargo, "la mejora en los niveles de paro de los últimos meses no deja de esconder que éste sigue siendo uno de los principales problemas económicos y sociales del país y, por lo tanto, desde nuestra patronal de empresarios sostenemos que ésta tendría que seguir siendo una de las prioridades de los partidos politicos y del nuevo gobierno, al que desde CES le pedimos mayor estabilidad política y compromiso, y reformas económicas que impulsen la senda de la consolidación económica". Asimismo, la patronal demanda incentivos a la contratación, que se simplifique la normativa y se avance en medidas de flexibilidad para ayudar especialmente a las pequeñas y medianas empresas y, sobre todo, que se impulsen iniciativas empresariales a mayores que apoyen a las empresas y autónomos en el proceso de recuperación.

Finalmente, la Confederación de Organizaciones de Empresarios Salmantinos (Confaes) muestra su satisfacción por unos resultados influidos por el inicio de la campaña veraniega, que han tenido reflejo en la totalidad de los sectores productivos. Tanto los servicios, como la agricultura, la industria y la construcción han conseguido una disminución en su número de desempleados.

Por ello, la patronal salmantina recuerda que las pequeñas y medianas empresas de la provincia precisan de un mayor apoyo por parte de las Administraciones Públicas "para que sean las artífices de una contratación que destaque por su estabilidad y duración".

"La mejora de las actuales condiciones empresariales, que redundará en un descenso mayor del número de desempleados, no será posible sin una apuesta clara por la mejora de la productividad y la competitividad, así como en la profundización de la flexibilidad laboral que se adapte a las necesidades tan cambiantes de cada sector", añade.

Así, los empresarios salmantinos comparten la petición realizada por la Confederación de Empresarios de Castilla y León en la necesidad de garantizar una estabilidad política que consolide las inversiones y la creación de puestos de trabajo de calidad.