La concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades, Cristina Klimowitz, y el gerente provincial del Servicio Público de Empleo, Pedro Grijalba, ha entregado hoy los diplomas a los más de 40 participantes en los programas de formación y empleo “Regato de Anís” y “Vetones”, que han trabajado en obras de interés general para la ciudad de Salamanca tras recibir formación en albañilería, pintura, fontanería y madera.

La concejala ha destacado que estos programas de formación posibilitan a las personas participantes la adquisición de una cualificación y de competencias profesionales, así como una experiencia laboral, a través de la formación teórico/práctica en alternancia con la prestación de un trabajo real en la ejecución de obras o servicios de utilidad pública o interés social, con el fin de favorecer la inserción laboral de los participantes.

El importe de los dos programas asciende a cerca de 489.000 euros, de los que más de 382.000 los aporta la Junta de Castilla y León, y 106.664 el Ayuntamiento de Salamanca. Ambos concluirán el próximo día 31 de julio tras nueve meses de duración.

En el Programa Mixto de Formación y Empleo “Regato del Anís”, han participando dieciséis personas, dos son mujeres y catorce hombres, en las especialidades de “Operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas”, “Operaciones auxiliares de acabados rígidos y urbanización” y “Pintura decorativa en construcción”.

Además, fue contratado un equipo docente compuesto por cinco personas. Los beneficiarios de esta formación han desarrollado diferentes trabajos como la renovación de la cubierta del espacio de participación ciudadana de Pizarrales, de los alicatados y aparatos sanitarios en la zona de aseos de espacio de Navega, el frontón de San José (zona de Petanca) y la zona del adoquinado del recinto deportivo Rosa Colorado Luengo. Han mejorado, también, la pintura de la valla que rodea las pistas de atletismo del Helmántico, y del muro perimetral, las escaleras y rellanos del acceso a las aulas del Centro Miguel de Unamuno (CEFOL).

En lo que respecta al programa “Vetones”, también han participado dieciséis personas (una mujer y quince hombres), obteniendo una cualificación profesional en las especialidades de “Instalación de elementos de carpintería” y de “Operaciones de fontanería y calefacción-climatización doméstica”. A estos se sumó un equipo de 5 personas del equipo docente.

Los participantes en el mismo han llevado a cabo la renovación del pavimento del CEAS de San José y de Pizarrales, de las puertas del espacio de participación ciudadana NAVEGA y del Servicio de Mantenimiento. También han trabajado en el frontón de San José, en las dependencias del Centro Miguel de Unamuno (CEFOL), en las instalaciones de fontanería y en el CEIP Francisco de Vitoria, entre otras dependencias.