La concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades del Ayuntamiento de Salamanca, Ana Suárez, ha presentado la nueva plataforma de Teleformación creada por el Centro de Formación y Orientación Laboral (CEFOL) que dará respuesta, en formato ‘on line’, a las necesidades actuales de la ciudadanía en relación a la formación vinculada con el empleo.
Las acciones formativas de la nueva plataforma se dirigen a la población mayor de 16 años, estando abierta la oferta formativa a toda persona interesada en la temática de los cursos programados, teniendo preferencia aquellas personas empadronadas en la ciudad de Salamanca.
Con el arranque de la plataforma se pretende acercar a la población una oferta de cursos de calidad a través del sistema de enseñanza ‘on line’, que respondan a la creciente demanda formativa de la sociedad actual. Para ello, ofrece un modelo educativo no presencial que facilite la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de aquellas personas que desean ampliar su formación, promoviendo una mejora de la cualificación y competencias de las personas desempleadas, con el fin de aumentar sus posibilidades de inserción laboral.
Durante la presentación, Ana Suárez ha manifestado que “esta plataforma de teleformación nos permite cumplir dos de nuestros principales objetivos: por una parte, desarrollar acciones formativas que mejoren la empleabilidad de los salmantinos, y por otra, facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Y todo esto con una plataforma propia que nos permite ofrecer una formación online de calidad, con los mejores recursos tecnológicos, incluso promovida por otras áreas de este Ayuntamiento. La teleformación es una realidad, y el Ayuntamiento de Salamanca no va a quedarse atrás en las innovaciones que mejoren la empleabilidad de los ciudadanos”.
Ocho cursos programados en el segundo semestre de 2021
Por ello, se pondrá a disposición de la ciudadanía en el segundo trimestre de 2021 el acceso a 8 cursos, con la finalidad de favorecer su empleabilidad y por ende un acceso más fácil y adecuado al mercado laboral.
Los cursos son los siguientes:
⦁ Curriculum 2.0.
⦁ Información básica laboral para tu primer empleo.
⦁ ¿Quieres trabajar? 1º conócete.
⦁ Medios para tu viaje de acceso al empleo.
⦁ Maleta de recuerdos. El trabajo con personas con Alzheimer y demencias.
⦁ La sobrecarga en las tareas del cuidado. Prevención del estrés.
⦁ Competencias en Excel y Word.
⦁ Prevención de Riesgos Laborales.
La información sobre la inscripción y plazos de matriculación puede obtenerse en la página principal de la plataforma: https://eformacion.aytosalamanca.es/