El presidente de la Diputación de Segovia, Miguel Ángel de Vicente, ha apostado por la igualdad como una cuestión "transversal" en las políticas que desarrolla la institución, como también ha mostrado su compromiso por la "concienciación" y la "educación" de la sociedad segoviana para que la igualdad, "algún día" sea "efectiva" en la provincia.

Además, De Vicente ha asegurado que su administración pretende trasladar el compromiso con la igualdad a los ayuntamientos de la provincia y ha señalado que en cuanto a estas políticas la crítica hacia una institución gobernada por el PP "siempre es muy fácil", pero ha defendido que su partido no se va a dejar "arrebatar" la bandera del "progresismo social", asegurando la creencia del PP en la "evolución" de la sociedad.

De Vicente ha hecho estas declaraciones durante la mañana del miércoles en el Palacio Provincial, antes de dar comienzo con el Consejo Provincial de Igualdad que la institución celebra semestralmente y donde ha insistido en que la igualdad tiene que ser un "punto de encuentro" de la acción política y no una bandera de ciertos espectros políticos.

"La Diputación Provincial va a seguir avanzando por acciones concretas y por concienciación de la sociedad segoviana, de la sociedad de nuestros pueblos, de los vecinos y de los responsables municipales para que esa igualdad sea efectiva algún día en nuestra provincia, porque la igualdad no se consigue con una acción concreta o con dedicar mucho o poco presupuesto, se consigue fundamentalmente con la educación de la sociedad", ha sentenciado el presidente.

Propuestas de futuro

Según ha explicado De Vicente, la institución tiene previsto poner en marcha algunas políticas a partir del próximo año, como el premio de igualdad que se ha incorporado a los Premios Diputación de Segovia y que tiene como objetivo el reconocimiento de los colectivos que luchan por hacer efectiva la igualdad.

Además también ha explicado que la intención de la institución es crear unas becas de "investigación social" con las que dar cuenta de la realidad de la provincia en términos de igualdad, aunque ha reconocido que aún se tiene que perfilar el formato de las mismas.

En cuanto al ámbito formativo y de concienciación, De Vicente ha asegurado que se continuará con el trabajo conjunto con varios colectivos de la provincia -en la actualidad se mantiene colaboración con 18 grupos-- que realizan labores con los vecinos y vecinas de las distintas localidades, como también ha subrayado que quiere que los empleados municipales de los municipios reciban formación al respecto, ya que como ha aseverado, " el buen gobierno empieza por la igualdad".