El cementerio de Segovia
Segovia habilitará un espacio para dar "digna sepultura" a los niños no nacidos
La moción, que contempla la disponibilidad de los medios necesarios para llevarlo a cabo, ha sido apoyada por PP y Ciudadanos, con la abstención de IU y PSOE.
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El pleno municipal del Ayuntamiento de Segovia ha aprobado la moción propuesta por Vox para disponer de los medios necesarios, como un espacio en el cementerio municipal, para dar "digna sepultura" a los niños no nacidos.
Con los votos a favor de Vox, PP y Ciudadanos, y la abstención de PSOE e Izquierda Unida, se ha sacado adelante esta moción que contemplaba la implementación en el cementerio municipal de un espacio para que se pueda sepultar, en suelo o pared, o depositar las cenizas de los bebés que no han podido nacer.
Una propuesta de Vox y bien acogida por la mayoría de la Corporación Municipal que viene originaria al considerar éstos que en el espacio existente no se reúnen las condiciones necesarias.
En la moción, la portavoz municipal de Vox, Esther Núñez, ha explicado que existen cementairos en España que han puesto iniciativas de similares características, como ocurre en Torrent (Valencia), donde hay un panteón para ofrecer un "lugar digno" a las familias que han sufrido un aborto y no quieren que su hijo sea un "residuo médico".
Circunstancia similar se da en Zamora o Sevilla, donde hay espacios reservados para este tipo de enterramientos. "Creemos totalmente necesario que los segovianos que pierden a sus hijos antes de nacer, por cualquier circunstancia, pueden necesitar el sosiego y la paz interior de que sus restos descansen en un lugar digno y adecuado", defendía durante la presentación de la moción Núñez hace unos días.
Asimismo, durante el pleno municipal también se ha aprobado, con los votos a favor del PP y la abstención del resto de formaciones, la modificación puntual de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Segovia.
Una modificación que afecta al puesto de funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional para la tesorería de fondos y con el puesto de agente de igualdad.
El primer caso contempla la inclusión de méritos específicos para la provisión del puesto y en el segundo se ha incluido en la RPT el número de horas de formación específica.
