Solicitan personal médico durante todo el año en Nava del Rey

Tras una Navidad en la que las listas de espera y los colapsos en los hosptiales han sido los protagonistas, el PSOE en Nava del Rey ha denunciado hoy públicamente la escasez de recursos humanos que padece el centro médico de dicha localidad vallisoletana y, por ello, ha instado a la Junta a que garantice personal médico en sus instalaciones durante todo el año.

Ha sido esta mañana el secretario General del PSOE Valladolid, Javier Izquierdo; el portavoz del Grupo Socialista del Ayuntamiento de Nava, Cirilo Moro, y la concejala de la localidad Ruth Pino, los encargados de poner voz a dicha denuncia y a explicar que tanto la Atención Primaria como el Servicio de Pediatría se ven en numerosas ocasiones mermados por la falta de previsión a la hora de sustituir a los médicos o la pediatra que trabajan en ese consultorio, de tal forma que en muchas ocasiones los vecinos "se encuentran sin médico cuando cogen vacaciones o tienen que ausentarse" , ha asegura el segundo de ellos.

También han pedido que las salas de la consultas médicas se habiliten para los distintos servicios que en ellas se prestan, pues, como así ha apuntado la concejal Ruth Pino, en la actualidad se mezcla en una misma sala la atención a los bebés y a los mayores.

Por ello, es necesaria la reorganización de los espacios, petición que para los socialistas de la localidad les parece "increíble" que no la haya pedido el actual regidor del Partido Popular, Guzmán Gómez, tras dejar constancia de que el municipio vallisoletano cuenta con una plantilla de dos médicos, dos enfermeros y una pediatra cuya dedicación apenas supera las cinco horas semanales y que prestan servicio a los más de 2.000 habitantes (230 niños aproximadamente) que viven en Nava del Rey.

Por ese motivo, los socialistas de Valladolid presentarán una Proposición no de Ley para su discusión en la próxima Comisión de Sanidad para instar a la Junta a reorganizar todas las salas de la consultas médicas del consultorio de Nava, además de garantizar durante todo el año que las plazas de profesionales sanitario que corresponden al consultorio estén cubiertas, sustituyendo las bajas y los periodos vacacionales de los mimos, e incrementar las horas de atención pediátrica semanales que se prestan en dicho consultorio local.