Medina reduce en un millar los desempleados en cuatro años

Medina del Campo ha logrado reducir en más de mil personas los demandantes de empleo en la villa en los últimos cuatro años, desde que en 2013 se puso en marcha el primer Plan de Empleo por parte del Ayuntamiento.

El Ayuntamiento de Medina del Campo, a pesar de no tener competencias directas en la materia (y menos desde la reforma de la Ley de las Administraciones Locales), está realizando un gran esfuerzo en este sentido, ha  puesto en marcha  políticas de apoyo al  empleo que han contribuido a la reducción de número de parados. Desde la aprobación del primer plan de empleo el número de parados se han reducido notablemente.Actualmente nos encontramos en una dinámica positiva, reduciéndose los niveles de paro  en la Villa y aumentando la afiliación a la seguridad social, manifiesta la concejal de desarrollo económico, Raquel Alonso.

El Ayuntamiento de Medina del Campo aprobó en el año 2016 la segunda fase del denominado como “Plan de Activación Económica para la generación de Empleo” , uno de los puntos fuertes de estas medidas son las ayudas al fomento del empleo que en el ejercicio del año 2016 se destinaron 65.000 euros siendo los expedientes resueltos favorablemente de 74, frente a los 24.000 euros y los 27 expedientes resueltos del año 2013 del primer plan de empleo aprobado por el consistorio liderado por la socialista Teresa López.

Pero además el Ayuntamiento ha realizado una serie de medidas y actuaciones como son la creación de un directorio empresarial de la villa, la reforma y ampliación de los servicios de la web municipal de empleo, apoyo económico a las asociaciones empresariales de la localidad,  o el inicio de proyectos europeos, entre otros.

No obstante, las dos medidas más importantes que el Ayuntamiento ha puesto en marcha es un plan de captación de empresas que desde su entrada en vigor en el año 2016 ha permitido al consistorio medinense contactar con 16 empresas de toda España de distintos servicios algunos ya instalados en Medina del Campo así como la campaña de apoyo al domingo abierto  dotando a las asociaciones empresariales de una subvención directa y apoyando actuaciones tales como la colocación de banderolas en la ciudad del mueble o la petición a la Junta de Castilla y León de incluir en la legislación sobre comercio en Medina del Campo el hecho diferencial y tradicional de cerrar los jueves y abrir el domingo.

Otras medidas que se han adoptado en materia de empleo es la contratación de personas a través del ECYL, de programas mixtos de formación y empleo (con una media de convocatoria de dos por año), o la realización de más de 120 asistencias técnicas a nuevos emprendedores.