El Ayuntamiento de Valladolid desarrollará la Oferta Pública de Empleo en 2021 y todos los procesos encaminados a la renovación de la plantilla para "prestar a la ciudadanía unos servicios públicos eficaces".

En la actualidad están ejecución cuatro procesos que permitirán incorporar en las primeras semanas de este año a diecisiete nuevos funcionarios de carrera; se desarrollarán los procesos selectivos para el acceso de 85 laborales fijos durante el primer semestre de 2021, y están en marcha nueve más de promoción interna con 105 plazas ofertadas. 

El concejal de Recursos Humanos, Juan Carlos Hernández, destacó hoy la profesionalidad de la plantilla ante el impacto de la crisis sanitaria. “En este año tan difícil, la gestión de los recursos humanos del Ayuntamiento de Valladolid se ha tenido que adaptar a las distintas situaciones y condicionantes que el COVID 19 ha provocado y su comportamiento durante esta pandemia ha sido y continúa siendo ejemplar", djo.