La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Valladolid ha aprobado, en la mañana de este lunes, 18 de marzo, el incremento retributivo adicional del 0,5% de las retribuciones del personal al servicio del Ayuntamiento de Valladolid correspondiente al año 2023.

Se ha acordado autorizar y comprometer un gasto por importe total de 565.922,02 euros con cargo a las aplicaciones presupuestarias que figuran en el expediente administrativo, para atender el incremento adicional de las retribuciones del 0,5% de los empleados públicos del Ayuntamiento de Valladolid, complementario con respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2022.

Las retribuciones del personal eventual, apunta el acuerdo, al estar asimiladas a las del personal funcionario, experimentan el mismo incremento que las de éste.

Además, también se ha acordado actualizar la cuantía del complemento específico, asignado a cada uno de los puestos de trabajo, recogida en la ficha descriptiva de los mismos de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Valladolid y de las Fundaciones Municipales, de manera que, en las mismas, se refleje la cantidad resultante de aplicar las retribuciones por dicho concepto en vigor a 31 de diciembre de 2022, el incremento previsto en el apartado segundo del presente acuerdo.

La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Valladolid ha aprobado también inadmitir las solicitudes de revisión de oficio formuladas por A.L.E.A y acordar la “no suspensión de los efectos producidos” por el acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno de fecha 25 de mayo de 2022, en la que se aprobaba la Oferta de Empleo Público que articula los procesos de Estabilización de Empleo Temporal en el Ayuntamiento de Valladolid y la Fundación Municipal de Deportes y por el Decreto número 7218, de 31 de agosto de 2022, mediante el que se efectuaba la convocatoria de concurso para la estabilización de empleo temporal en desarrollo de tal Oferta de Empleo Público.