El Ayuntamiento se compromete a garantizar la equiparación de los bomberos
La concejala de Personal del Ayuntamiento de Zamora, Laura Rivera, ha anunciado esta mañana el compromiso del equipo de Gobierno de garantizar la equiparación salarial de los bomberos con otros cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado, y lo hará independientemente de cómo acaben las negociaciones con el colectivo.
Rivera ha dado a conocer que ayer continuaron las negociaciones en la mesa sectorial habiendo algunos puntos pendientes de acuerdo y de informes técnicos de legalidad, si bien, aunque no ha querido dar detalles de la marcha de las negociaciones, sí ha mostrado el acuerdo y el compromiso que viene de antes de las negociaciones con la equiparación salarial, pues "es una reivindicación justa que compartimos".
La concejala ha recordado que se decidió llevar a cabo la equiparación a través de una ley autonómica que se está retrasando, y por ello, si continúa retrasándose, la misma se iniciará en marzo por promoción interna.
En este sentido, si todavía no se ha llevado a cabo la lay por entonces, los bomberos que tengan la titulación necesaria y aprueben pasarán del grupo C2 al C1.
Asimismo, Rivera ha señalado que mantendrán la negociación aunque persistan las movilizaciones y aplicarán los acuerdos que consideren justos sin condicionarlos a un acuerdo global.
La media de bomberos por habitante
E otro orden de cosas, Laura Rivera ha dado a conocer que la media de bomberos por habitante en Zamora supera la media nacional y europea, pues en España hay un bombero por cada 2.324 habitantes, en la Unión Europea hay un bombero por cada 1.629 habitantes y en Zamora hay un bombero por cada 1.154 habitantes, lo que significa que "tenemos un servicio dimensionado para la ciudad, otra cosa es cuando tienen que atender la provincia".