La contratación en junio en Castilla y León sube un 31,82%, tercer mayor subida del país

La contratación aumentó un 31,82 por ciento en Castilla y León en el mes de junio de 2021, cuando se firmaron 84.593 contratos, 20.418 contratos más en comparación con el mes anterior, frente a un incremento nacional del 16,36 por ciento.

Según los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social recogidos por Europa Press, Castilla y León registró el tercer mayor aumento de la contratación de las comunidades autónomas que subió en todos los territorios, salvo en Murcia (-8,16 por ciento) y La Rioja (-9,21 por ciento), lideradas por Islas Baleares (47,16 por ciento) además de Ceuta (61,19 por ciento).

Del mismo modo, en términos interanuales la contratación aumentó un 69,94 por ciento en Castilla y León (34.816 contratos más que en junio de 2020), superior también en este caso que la subida del 55,06 ciento de media nacional y quinta mejor evolución del país.

Por provincias, el mayor aumento de la contratación respecto al mes anterior se registró en Segovia (48,02 por ciento, 2.445 contratos más) y en Salamanca (47,77 por ciento y 3.303 contratos más) seguidas de Zamora (42,22 por ciento, 1.672 contratos más), Soria (40,64 por ciento y 1.040 contratos más) y León (36,72 por ciento y 3.140 nuevos contratos).

El resto de las provincias se sitúan por debajo de la media (31,82 por ciento): Valladolid (31,08 por ciento y 4.983 contratos más); Burgos (19,85 por ciento, 2.040 contratos más); Palencia (17,15 por ciento, 1.062 contratos más) y Ávila (15,95 por ciento, 733 nuevos contratos).

En comparación con junio de 2020 la contratación subió también en todas las provincias lideradas por Segovia (95,51 por ciento y 3.682 contratos más), seguida por Salamanca (92,18 por ciento y 4.901 contratos más); Soria (86,28 por ciento y 1.667 contratos); Ávila (82,15 por ciento y 2.403 contratos); Zamora (73,19 por ciento y 2.380 contratos); Burgos (64,40 por ciento y 4.825 contratos); León (63,62 por ciento y 4.546 contratos); Valladolid (61,40 por ciento y 7.996 contratos más) y Palencia (49,95 por ciento y 2.416 contratos más).

Sube la contratación indefinida

Por su parte, la contratación indefinida aumentó en el último mes con respecto a mayo en Castilla y León un 20,19 por ciento (1.154 contratos más) hasta alcanzar la cifra de 6.870 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior creció un 10,71 por ciento.

El mayor aumento se anotó en Salamanca (46,06 por ciento) seguida de Ávila (33,01 por ciento), León (32,19 por ciento), Palencia (24,18 por ciento), Segovia (23,48 por ciento), Burgos (15,91 por ciento) y Valladolid (10,19 por ciento) y cayó en las dos restantes: Soria (-10,43 por ciento) y Zamora (-1,70 por ciento).

En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León creció un 41,39 por ciento (2.011 contratos indefinidos más). En España la contratación indefinida con respecto al año anterior aumentó un 51,12 por ciento (58.473 contratos indefinidos más).

La contratación respecto a hace un año aumentó en todas las provincias con especial incidencia en este caso en Salamanca, que escala un 64,66 por ciento, seguida de Ávila (57,47 por ciento), León (44,66 por ciento), Segovia (40,62 por ciento), Valladolid (38,93 por ciento), Palencia (36,69 por ciento), Zamora (35,69 por ciento), Burgos (26,80 por ciento) y Soria (20,87 por ciento).

En cuanto a los contratos temporales (77.723 en total) han subido un 32,95 por ciento en comparación con el mes anterior (19.264 contratos más) y han crecido un 73,03 por ciento respecto a junio de 2020 (32.805 contratos temporales más).