¿Cuánto cobra un trabajador de Correos y cuál es su sueldo según sus funciones?
¿Cuánto cobra un funcionario de Correos y cuál es su sueldo según sus funciones?
El salario de un trabajador de Correos depende de muchos factores, entre ellos, el rango que tenga, la antigüedad en su puesto, así como la cantidad de horas extras que haga.
12 enero, 2023 11:19España cuenta con nuevas oposiciones de Correos, concretamente, la empresa estatal del servicio postal celebra la mayor convocatoria pública de empleo de su última década este 2023 al ofertar 7.757 plazas.
Según se ha podido saber gracias al portal Noticias Trabajo, las plazas, en principio, se distribuirán de la siguiente forma: Barcelona (1.085), Madrid (741) y Valencia (429), seguidas de Vizcaya (313), Alicante (284) y Murcia (206).
Si estás pensando en presentarte puede que te surjan dudas en torno al salario de un funcionario de Correos, así como sobre los distintos puestos de trabajo a los que se puede acceder en esta empresa.
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¿Cuánto cobra un funcionario de Correos?
Para responder a esta pregunta acudimos al portal Oposiciones.es que nos ofrece la siguiente información sobre los funcionarios de Correos: "Los puestos de trabajo en Correos que más se ofertan —suelen convocarse todos los años— son los pertenecientes al Grupo Profesional IV, llamado Personal Operativo.
"Es decir, el grueso de la empresa conformado por los empleados que atienden a los clientes en las oficinas de todo el territorio; los repartidores que se desplazan por ciudades, pueblos y aldeas; y demás personal. Estos, una vez obtienen la plaza, pertenecen al subgrupo funcionarial C2."
En cuanto al sueldo, hay que tener en cuenta que esto depende del puesto de trabajo. Actualmente, existen 3 tipos de puestos en Correos a cubrir. Agente de Clasificación, Personal de Reparto y Atención al Cliente. Según las funciones del trabajador, el sueldo a cobrar es el siguiente:
- Personal operativo de atención al cliente: entre los 1.370 y los 1.570 euros brutos al mes.
- Personal de reparto: entre los 1.296 y los 1.370 euros brutos cada mes.
- Agente/clasificación: entre los 1.268 y los 1.275 euros brutos.
Según sabemos gracias a la propia web de Preparacorreos.com, un agente de clasificación tendrá las siguientes funciones:
- Hacer todas las tareas inmediatamente previas y posteriores a la clasificación manual.
- Utilizar todos los medios técnicos y materiales necesarios para las máquinas, sistemas informáticos, vehículos…).
- Carga y descarga.
- Tratamiento de productos postales y telegráficos.
- Realizar tareas administrativas elementales.
- Realizar encargos encomendados por los distintos departamentos, además de distribuir la documentación y el correo interno.
En cuanto al personal de reparto, las funciones son las siguientes:
- El personal de reparto debe entregar y distribuir los productos postales, telegráficos y parapostales.
- Además tiene que hacerlo prestando toda la atención a las necesidades del cliente y las dudas que le vayan a surgir.
- Por lo que realizará las tareas posteriores y anteriores a dicha entrega.
- Así mismo, tendrán que cuidar de los materiales y medios necesarios para su trabajo, al menos que sean necesarios conocimientos específicos.
Los puestos en Correos, en lo que se refiere a personal de reparto se dividen en dos: Personal de Reparto 1: hacen las tareas motorizadas. Personal de Reparto 2: son los trabajadores que hacen las tareas de reparto a pie.
Finalmente, en lo que respecta a atención al cliente, lo que tendrán que hacer es lo siguiente. Hay que tener en cuenta que los trabajadores dedicados a la atención a los clientes tienen funciones administrativas, sobre todo:
- Atender las necesidades de los clientes. Informándolos y promocionando los productos y servicios de Correos.
- Admiten y entregan los envíos postales, telegráficos, financieros y parapostales a los usuarios.
- Tramitan las quejas y reclamaciones de los clientes.
- Ofrecer y vender los productos que tiene Correos.
