Adrian Newey, Lawrence Stroll, Fernando Alonso, Dan Fallows, Enrico Cardile, Andy Cowell y Mike Krack
Aston Martin, "el PSG de la F1": el proyecto de Alonso, Newey y el resto de 'genios' depende de esto para no acabar en fracaso
- Un equipo con grandes nombres no garantiza el éxito, tal y como recuerda a Nico Rosberg a la escudería de Silverstone, el nuevo proyecto de la F1 y puede acabar como el PSG en el fútbol.
- Más información: Aston Martin baja a Fernando Alonso del monoplaza en el GP de México para dar la opción a Felipe Drugovich
El proyecto de Aston Martin en la Fórmula 1 ha captado la atención de la comunidad automovilística y deportiva en general. Con la incorporación de nombres de gran calibre como Adrian Newey y Enrico Cardile, y bajo la dirección ambiciosa de Lawrence Stroll, el equipo británico aspira a convertirse en un contendiente serio al campeonato mundial.
Sin embargo, la advertencia del expiloto y campeón de F1, Nico Rosberg, sobre los peligros de construir un equipo lleno de "genios" pero sin cohesión resuena con fuerza, especialmente cuando se compara con el caso del PSG en el fútbol.
Nico, quien conoce bien las altas exigencias y desafíos de la Fórmula 1, advirtió sobre el paralelismo entre el proyecto de Aston Martin y el caso del PSG en el fútbol. Rosberg recordó cómo el equipo parisino reclutó a estrellas como Messi, Neymar y Mbappé, pero no logró su objetivo final de conquistar la Champions League.
El expiloto alemán explicó que, aunque contar con grandes talentos es una ventaja, el éxito solo se consigue si hay una buena dinámica de equipo. "Es genial tener las mejores mentes y los mejores gerentes, pero necesitan adaptarse entre sí. Solo serás bueno como equipo si todos trabajan juntos", enfatizó Rosberg en una entrevista con Sky Sports.
En este contexto, Rosberg también se refirió específicamente a Adrian Newey, el brillante ingeniero aerodinámico que ha sido pieza fundamental en equipos como Williams, McLaren y Red Bull, logrando un total de 13 títulos de pilotos y 12 de constructores.
A pesar de su talento, Rosberg recordó que "Newey por sí solo no puede hacer un coche ganador", subrayando la importancia de un entorno de colaboración donde todos los departamentos contribuyan en sintonía. Esta es la verdadera clave para que Aston Martin logre superar el desafío que se ha autoimpuesto.
Fernando Alonso, Adrian Newey y Lawrence Stroll, en la sede de Aston Martin
La revolución de Aston Martin
Lawrence Stroll, el magnate canadiense que lidera Aston Martin, no ha escatimado en recursos para transformar la escudería. Desde la adquisición de la antigua Force India en 2018, ha implementado un ambicioso plan de modernización y expansión que incluye la construcción de un nuevo campus tecnológico en Silverstone.
Este centro de vanguardia cuenta con un túnel de viento de última generación y simuladores avanzados, además de unas instalaciones pensadas para fomentar la colaboración y la creatividad entre todos los empleados.
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Además de las infraestructuras, Aston Martin ha reforzado su equipo con figuras prominentes de la F1, como Dan Fallows, exjefe de aerodinámica de Red Bull, y próximamente Andy Cowell, exjefe de motores de Mercedes. Sin embargo, la incorporación de Newey en 2025 es, sin duda, el fichaje más destacado y supone un cambio estratégico clave en el enfoque técnico de la escudería.
Pero no todos están convencidos de que la solución sea simplemente reunir a las mejores mentes del deporte. Fernando Alonso, piloto estrella del equipo, ha llamado a la calma y ha instado a no depender completamente de Newey ni del cambio reglamentario de 2026.
Alonso, conocido por su capacidad de extraer el máximo rendimiento de cualquier coche, enfatizó la importancia de trabajar en el presente y mejorar de cara a 2025 para construir una base sólida sobre la cual avanzar en 2026 y más allá.
El AMR24, en evolución constante
La temporada 2024 ha sido una montaña rusa para Aston Martin. Aunque el año comenzó de manera prometedora, el equipo ha experimentado dificultades para mantenerse competitivo frente a gigantes como Ferrari, Mercedes y McLaren. El AMR24, el monoplaza actual de Aston Martin, ha mostrado problemas en la estabilidad y el equilibrio, dos aspectos críticos en la Fórmula 1 moderna.
Mike Krack, director del equipo, ha dejado claro que el enfoque no solo debe estar en mejorar la carga aerodinámica, sino también en lograr un balance adecuado que permita que el coche sea predecible para los pilotos en diversas condiciones.
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"No es solo una cuestión de carga aerodinámica; necesitamos una plataforma estable para poder construir sobre ella", explicó Krack. Esto ha llevado al equipo a hacer ajustes constantes en el monoplaza, explorando diferentes configuraciones y aprendiendo de la competencia.
Otros equipos, como McLaren, han logrado avances significativos bajo el mismo reglamento, lo que ha demostrado a Aston Martin la importancia de centrarse en aspectos fundamentales del desarrollo del coche. Esta experiencia ha llevado a Krack y a su equipo a replantear su estrategia para el AMR25, el próximo coche que competirá en la temporada 2025.
Fernando Alonso conversa con los medios en el circuito de Suzuka
Mirada hacia el futuro
El año 2026 será un hito importante para la Fórmula 1, ya que entrará en vigor un nuevo reglamento que cambiará tanto la normativa técnica como la de las unidades de potencia. Aston Martin está apostando fuerte en este aspecto, ya que el cambio les permitirá competir con una ventaja adicional gracias a su asociación con Honda como proveedor de motores.
La relación entre Aston Martin y Honda promete una sinergia que podría dar al equipo británico una ventaja competitiva considerable, siempre y cuando se trabaje de manera armoniosa y eficiente.
Para Aston Martin, 2026 no solo representa un cambio de normativa, sino también la oportunidad de consolidar el trabajo que han venido realizando en los últimos años.
Con la experiencia de Newey y el liderazgo de Stroll, el equipo de Silverstone está en una posición única para desafiar a los grandes de la parrilla, pero esto dependerá de su capacidad para superar los obstáculos que han frenado su progreso.
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La importancia de la cohesión
La lección que ofrece la experiencia del PSG en el fútbol es clara: reunir a los mejores talentos no garantiza el éxito si no hay un esfuerzo conjunto para lograr la cohesión y la cooperación.
Aston Martin está en una encrucijada similar en la F1. Mientras que el equipo cuenta con un grupo de personas increíblemente talentosas, su desafío más grande será integrar esos talentos en un entorno de colaboración efectiva.
La advertencia de Rosberg es relevante y pertinente. Aston Martin debe trabajar para crear un equipo unido, capaz de enfrentar los desafíos que presenta la Fórmula 1 moderna y mantener el enfoque en el objetivo común. Lawrence Stroll ha demostrado estar dispuesto a invertir lo necesario para llevar al equipo de Silverstone a la cima, pero el dinero y el talento por sí solos no serán suficientes.
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Para Fernando Alonso y el resto del equipo, el éxito en Aston Martin dependerá de su capacidad para aprender de los errores del pasado y construir un entorno donde cada miembro se sienta parte de un todo, un todo con un objetivo compartido: la victoria.
La Fórmula 1 es un deporte de equipo, y Aston Martin tiene ante sí la oportunidad de demostrar que, con la estrategia adecuada, puede evitar el destino del PSG y consolidarse como un verdadero competidor en la lucha por el campeonato mundial.
