La consejera de Educación, Cultura y Deportes, Rosa Ana Rodríguez, ha calificado de "histórico" el acuerdo sobre profesorado itinerante de Castilla-La Mancha y ha destacado que estos docentes van a contar con "las mejores condiciones de toda España".

Así lo ha señalado la consejera tras la firma del acuerdo con los representantes sindicales en la Mesa Sectorial de Educación, que son Martín Navarro de ANPE; María José Casas de STE; Ana María Delgado de CCOO; José Antonio Ranz de CSIF; y Manuel Amigo de UGT, según ha informado la Consejería en nota de prensa.

Rodríguez ha subrayado que este acuerdo beneficiará a 2.095 docentes de la comunidad autónoma que prestan sus servicios, fundamentalmente, en las escuelas rurales de la región.

Y, en este sentido, ha manifestado que, "con las nuevas compensaciones y condiciones, vamos a hacer atractivo que este profesorado permanezca en los centros educativos de las pequeñas localidades, lo que resulta un factor determinante para luchar contra la despoblación".

Asimismo, ha apuntado que, además de recuperar los derechos perdidos por este colectivo en 2012, regula situaciones nuevas que no estaban recogidas con anterioridad y actualiza compensaciones derivadas de los desplazamientos que tienen que realizar estos docentes, por lo que ha considerado que "mejora de manera sustancial el acuerdo que se aprobó en 2001 y fue derogado".

Dicho acuerdo entrará en vigor el 1 de septiembre de este año y sus efectos se extenderán a los cuatro cursos escolares posteriores a su entrada en vigor, prorrogándose por curso escolar, salvo denuncia expresa por cualquiera de las partes firmantes.

Por todo ello, Rodríguez ha hecho hincapié en que ha sido un acuerdo "muy trabajado y que ha superado con creces las expectativas que teníamos" y ha agradecido a los representantes sindicales el haber sabido "estar a la altura para conseguir la unanimidad".

Entre los aspectos más destacables del acuerdo están que se recupera el pago del kilometraje del primer y último viaje que realice el itinerante al centro de destino o de cabecera o el incremento del pago por los desplazamientos en 0,08 euros por kilómetro, que será retribuido a través de un complemento mensual.

También contempla la no aplicación de la reducción horaria durante los desplazamientos en los recreos y el incremento de compensación horaria para docentes itinerantes en la misma localidad.

De igual forma, regula la situación de los orientadores y los profesores técnicos de servicio a la comunidad, de modo que este colectivo, que realiza numerosos desplazamientos, tendrá una compensación económica por kilometraje y reducción horaria en función del número de centros educativos que atienda, además de que contará con un seguro de vida y accidentes.