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Educación y Universidad

Castilla-La Mancha convoca las oposiciones para cubrir 795 plazas de Secundaria y FP: consulta los plazos

Las solicitudes se pueden presentar desde este viernes, 31 de enero, hasta el próximo 19 de febrero.

Más información: Así queda el reparto de las 795 plazas de las oposiciones a profesor en Castilla-La Mancha

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El Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) ha publicado este jueves la resolución de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes por la que se convoca el proceso selectivo para optar a una de las 795 plazas de Enseñanza Secundaria y Formación Profesional.

Según consta en el DOCM, de las plazas convocadas para Educación Secundaria, 692 corresponden a turno de ingreso libre, 33 al procedimiento de acceso y 58 están destinadas a personas con discapacidad

Por especialidades, se han convocado 34 plazas de filosofía, 10 de latín, 88 de lengua y literatura, 83 de geografía e historia, 75 de matemáticas, 14 de administración de empresas, 45 de física y química, 38 de biología y geología, 21 de dibujo, 11 de francés, 88 de inglés, 19 de educación física, nueve de formación y orientación laboral y 44 de informática.

Los aspirantes también pueden optar a 11 plazas de procesos comerciales, 17 de gestión administrativa, 4 de economía, 9 de instalaciones electrotécnicas, 44 de aplicaciones informáticas, 18 de orientación educativa y 9 de procedimientos de diagnóstico clínico y ortoprotésico.

Asimismo, se ha convocado el concurso-oposición para cubrir, también por el procedimiento de ingreso libre, 12 plazas correspondientes al cuerpo de profesores especialistas en sectores singulares de Formación Profesional, dos de ellas para personas con discapacidad.

Presentación de solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes se abre este viernes 31 de enero y finaliza el próximo 19 de febrero, ambos incluidos. La tasa por derechos de examen es de 41,79 euros, aunque se han establecido diversas bonificaciones y exenciones de pago.

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Dirección General de Recursos Humanos dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, en la que se declarará aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos.

Contra las listas provisionales de admitidos y excluidos los aspirantes podrán reclamar en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación, o subsanar en ese mismo plazo los defectos que hayan motivado la exclusión, si dichos defectos fueran subsanables.

Una vez examinadas, las reclamaciones presentadas serán aceptadas o denegadas en la resolución de la Dirección General de Recursos Humanos por la que se apruebe la lista definitiva de admitidos y excluidos.