El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) en Castilla-La Mancha se situó al finalizar el pasado mes de mayo en 183.579 personas, tras bajar en 7.686 desempleados, con un descenso porcentual del 4,02%, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social publicados este miércoles.
Respecto al mismo mes de 2020, el paro bajó en 10.365 desempleados en la Comunidad Autónoma, un 5,34% menos.
En términos nacionales, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) bajó en 129.378 desempleados en mayo (-3,3%), su mayor retroceso mensual de toda la serie histórica, que se inicia en 1996, según datos publicados este miércoles por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Por provincias y sexos
El paro bajó en mayo en las cinco provincias de Castilla-La Mancha. Así, el descenso más acusado fue el de la provincia de Ciudad Real, donde el desempleo cayó en 2.419 personas, un 4,68% menos; seguida de Albacete, con 1.852 parados menos, un 5,07% menos.
Tras ellas se situó la provincia de Toledo, donde la bajada del paro el mes pasado fue de 1.763 personas, lo que supone un 2,53% menos; y la de Guadalajara, donde el paro bajó en 981 personas, un 5,2% menos; y la provincia de Cuenca, donde el paro bajo en 671 personas, un 4,61% menos.
Por sexos, en Albacete, de los 34.643 desempleados que presentaba la provincia el pasado mes 12.012 son hombres y 22.631 mujeres. De la cuantía total, 2.785 son menores de 25 años, de los que 1.328 son hombres y 1.457 mujeres.
En la provincia de Ciudad Real, son 49.274 personas las que están en búsqueda activa de empleo, 16.835 hombres y 32.409 mujeres, mientras que en el sector de jóvenes el total suma 4.649, con un reparto de 2.179 hombres y 2.470 mujeres.
De otro lado, en la provincia de Cuenca hay 13.876 parados, de los que 5.362 son hombres y 8.514 mujeres, de los cuales 1.293 aún no han cumplido los 25 años. En este caso, hay 613 hombres y 580 mujeres.
De los 17.882 parados que hay en Guadalajara, 7.023 son hombres y 10.859 mujeres. El reparto de los 1.600 parados menores de 25 años es de 874 hombres y 726 mujeres.
En la provincia de Toledo, de total de total de 67.904 parados, 23.951 son hombres y 43.953 el número de mujeres. Entre los jóvenes menores de 25 años, hay un total de 5.904 parados de los que 2.947 son hombres y 2.957 mujeres.
Por sectores
Por sectores, de los 1.852 parados menos que hay en la provincia de Albacete, 533 proceden de la Agricultura, 119 de la Industria, 120 del sector de la Construcción y 954 del sector de Servicios. En el capítulo Sin Empleo Anterior se han registrado 126 parados menos.
En Ciudad Real, por su parte, de los 2.419 desempleados menos que se han registrado, 741 proceden de la Agricultura, 231 de la Industria, 188 del sector de la Construcción, 1.115 del sector Servicios y 144 en el colectivo Sin Empleo Anterior.
En Cuenca, de los 671 personas menos en paro, 187 pertenecen al sector de la Agricultura, 65 de la Industria, 47 de la Construcción, 324 al sector Servicios y 48 al apartado Sin Empleo Anterior.
De su lado, en la provincia de Guadalajara, de los 981 desempleados menos 22 corresponden a Agricultura, 41 a Industria, 20 a Construcción, 847 al sector Servicios y 51 al colectivo Sin Empleo Anterior.
Por último, los 1.763 desempleados menos con los que acabó el mes pasado la provincia de Toledo, 258 son del sector de la Agricultura, 206 de Industria, 144 de la Construcción, 1.111 del sector Servicios y 44 del colectivo de las que no presentaban empleo anterior.
Contratos
Por otro lado, durante el pasado mes se formalizaron en Castilla-La Mancha un total de 70.066 contratos, lo que supone 13.235 más que el mes anterior (23,29%) y 26.804 más con respecto al mismo periodo del año pasado (96%).
De esos 70.066 contratos, 5.457 fueron indefinidos (un 12,91% menos que el mes anterior) y 64.609 contratos temporales (un 27,77 más que en el mes anterior).
Al término del mes de mayo, la Comunidad Autónoma contabilizaba un total de 299.572 contratos, 29.801 de ellos indefinidos y 269.771 temporales.
Seguridad Social
La Seguridad Social sumó en mayo Castilla-La Mancha una media de 10.075 cotizantes respecto al mes de abril (1,42%), lo que situó el número total de ocupados en 719.981 cotizantes, según datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
En el último año, la región ha ganado 35.653 cotizantes respecto al mes de mayo de 2020, lo que supone un aumento del 5,21%.
De los 719.981 trabajadores afiliados que presentaba Castilla-La Mancha al terminar el mes, 569.712 computaban en el Régimen General, 34.144 al Especial Agrario, 10.940 al Servicio de Hogar y 150.268 eran autónomos. Castilla-La Mancha cerró el mes de mayo con 10.447 trabajadores en ERTE. De media, en mayo hubo 11.253 personas en ERTE en la región.
Datos nacionales
A nivel nacional, el número de trabajadores en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) se situó a 31 de mayo en 542.142 personas, lo que supone 95.439 trabajadores menos que en abril según la fecha de alta del expediente y 96.141 menos en función de la fecha de solicitud del mismo, según ha informado este miércoles el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
De los 542.142 trabajadores que estaban en un ERTE en mayo, 166.817 pertenecen a las 'antiguas' modalidades de ERTE, sin exoneraciones a la Seguridad Social, mientras que cerca del 70% (375.325 trabajadores) están incluidos en las nuevas, las que se pusieron en marcha a partir del 1 de octubre y que conllevan exoneraciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.
Dentro de esas nuevas modalidades, 227.431 trabajadores se encuentran en ERTE con exoneraciones especiales para sectores 'ultraprotegidos' y su cadena de valor, mientras que 15.302 se encuentran en un ERTE de impedimento de la actividad y 132.592 en un ERTE de limitación de actividad.
Dos actividades, de las cien registradas, concentran el 45% de las personas en ERTE: servicios de comida y bebidas (hostelería), con 153.616 trabajadores en ERTE, y servicios de alojamiento, con 90.689 trabajadores protegidos.