La campaña de rebajas de enero traerá consigo este año 2025 un importante impulso al mercado laboral de Castilla-La Mancha. Según las previsiones publicadas por Randstad, este periodo promocional generará 7.585 contrataciones en la región, lo que supone un aumento del 34,4 % en comparación con el año pasado, cuando se registraron 5.645 firmas.
Por provincias, Guadalajara lidera el crecimiento con 2.565 vacantes, un 44,9 % más que en 2024. Le sigue Toledo con 2.730 contrataciones, lo que representa un incremento del 41,1 %. Cuenca también registra un destacado aumento del 22,7 %, alcanzando las 540 vacantes, mientras que Albacete y Ciudad Real experimentan crecimientos del 19,1 % (810 vacantes) y del 16 % (945 vacantes), respectivamente.
En toda España, la campaña generará 172.450 contrataciones, un 19,8 % más que en 2024. Castilla-La Mancha destaca como la comunidad autónoma con el mayor crecimiento porcentual, seguida de Islas Baleares (23,9 %) y Galicia (23,7 %). En términos absolutos, Cataluña, Andalucía y la Comunidad de Madrid encabezan el volumen total de contratos, acumulando el 51 % de las firmas previstas.
"El dinamismo del mercado laboral refleja un repunte en la actividad comercial y logística durante la campaña de rebajas, gracias tanto al aumento del e-commerce como al retorno a hábitos de consumo más tradicionales. Este comportamiento permite que sectores clave, como el transporte y la logística, lideren el crecimiento del empleo", ha explicado Juan Muñoz, director de Trabajo Temporal de la zona Centro de Randstad.
Logística, motor del empleo
Así, el sector del transporte y la logística se consolida como el principal generador de empleo en esta campaña, con 115.625 contratos previstos en España, un 67 % del total y un crecimiento del 26,1 % respecto al año anterior.
En Castilla-La Mancha, esta tendencia se refleja especialmente en provincias como Guadalajara y Toledo, donde la actividad logística es predominante en los corredores del Henares y la Sagra.
El comercio, aunque con menor peso relativo, también representará un papel destacado con 56.825 contratos en el ámbito nacional, lo que supone un aumento del 8,7 % respecto a 2024.
Perfiles y habilidades
En el sector logístico, los perfiles más solicitados incluyen empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas, donde habilidades como la flexibilidad, la adaptación rápida y las competencias tecnológicas serán clave.
Por su parte, el comercio busca profesionales como dependientes, promotores y perfiles de atención al cliente, destacando la importancia del dominio de herramientas tecnológicas y competencias digitales.