Foto: JCCM.

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Empleo

Alianza en Castilla-La Mancha para dar empleo a 57 mujeres víctimas de violencia de género

Se trata de un proyecto de la Junta con Cecap y get brit!, que tiene una inversión de 544.000 euros procedentes de fondos europeos. 

24 noviembre, 2022 15:14

La alianza entre el Gobierno regional y la UTE Mujeres Inserción Castilla-La Mancha, formada por Cecap y get brit!, hará que un total de 57 mujeres accedan a un puesto de trabajo a través de un programa con un inversión de 544.000 euros procedentes de los fondos Next Generation.

Así ha informado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, que ha presentado dicho programa junto a los representantes de get brit!, Víctor Vicente, y de Cecap, Andrés Martínez.

Según Europa Press, tras el proceso de selección entre 140 mujeres, 57 podrán acceder a un trabajo en dos años, tras superar una primera parte de estudio de su situación personal y de mejora de sus competencias profesionales.

Los primeros seis meses se dedicarán a la capacitación personal, abordando temas como la figura del maltratador. Después, se abrirá un itinerario formativo para llegar a una inserción profesional en una empresa durante unos seis meses. Get brit! y Cecap actuarán de intermediarios con las empresas que den una oportunidad a estas mujeres. Los perfiles más demandados son hostelería, turismo, comercio, marketing, servicios a la comunidad o administración o dirección de empresas.

Asimismo, las seleccionadas recibirán unas becas de 500 euros al mes durante los primeros seis meses y 960 en los seis siguientes.

“Oportunidad de los Next Generation" 

Por su parte, la consejera ha valorado “la oportunidad que dan los fondos Next Generation para facilitar el proceso de empoderamiento de estas mujeres, con una fórmula que mezcla el compromiso con la contratación de colectivos de mayor dificultad en inserción laboral”.

Por otro lado, Víctor Vicente ha puesto el énfasis en el número de víctimas mortales por violencia de género, explicando que están inmersos en la fase de selección de estas mujeres, de las que se preservará su identidad.

Por último, Andrés Martínez ha destacado el objetivo del proyecto para combatir “esta lacra social”, incidiendo en que actualmente se están identificando a 57 mujeres para establecer "las variables que las hacen vulnerables".