El Gobierno de Castilla-La Mancha ha dado luz verde a un gasto de 12,6 millones de euros para ayudas a empresas que contraten a personas de menos de 30 años que estén en búsqueda de empleo. También, para la formación y contratación de personas en perfiles que no se ven cubiertos en el mercado de trabajo, como fontaneros, soldadores, carpinteros o aquellos oficios relacionados con la economía circular o vinculados al sector del hidrógeno verde.
Así lo ha informado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, tras la celebración del Consejo de Gobierno. En rueda de prensa ha desglosado esta inversión en casi 5 millones para el llamado Decreto Joven y 7,6 millones para Formación Profesional para sectores de oportunidad en Castilla-La Mancha. Asimismo, ha explicado que con ambas inversiones se pretende llegar a 1.330 beneficiarios.
El Decreto Joven, que pretende llegar a unas 880 personas, dirige también las subvenciones a la contratación de mujeres víctimas de violencia de género, personas discapacitadas y aquellas que están en riesgo de exclusión social. Se establecen también 5.500 euros de ayuda por contrato en tres líneas: para empresas que formalicen contratos de formación en alternancia a tiempo completo con un año duración, para las que establezcan contrataciones para la obtención de la práctica profesional o para contratos relevo con una duración mínima de 6 meses.
Además, se define una subvención de 6.000 euros por contrato para la cuarta línea, la de trasformación de los contratos en indefinidos. A ello, se suma una ayuda adicional de 700 euros si las contrataciones las realizan autónomos y otros 700 si benefician a mujeres víctimas de violencia de género, personas discapacitadas y en riesgo de exclusión social.
Las empresas podrán solicitar el decreto desde su publicación en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha hasta el 30 de octubre. Las ayudas tienen carácter retroactivo desde octubre de 2022 hasta la actualidad, con un mes para poder pedirlas.
Sectores con alta demanda de trabajadores
En cuanto a la línea destinada a promover la Formación Profesional, dentro de los Programas Duales de Formación y Empleo, el Gobierno pretende llegar a 450 personas. En concreto, está dirigido a empresas que no tienen necesidades de cobertura en formación y empleo de algunos perfiles que no se encuentran en el mercado laboral y que representan a sectores de oportunidad.
El objetivo es desarrollar programas formativos de entre 8 y 16 participantes, por medio de un contrato de formación en alternancia. Las empresas deben comprometerse a que el 30 % de las personas que trabajan en estos programas formativos sean contratados después en el seno de la misma. El Ejecutivo regional cubrirá el 85 % del gasto del Salario Mínimo Interprofesional de las personas que se contraten tras recibir formación.
El plazo de presentación de solicitudes se abrirá desde su publicación hasta el 31 de octubre, con una pretensión de 37 programas formativos totales.