Los sindicatos CCOO y UGT y la patronal del sector han alcanzado un acuerdo para la firma del convenio colectivo de industrias vinícolas de la provincia de Ciudad Real. Un documento para el periodo 2023 – 2025 y que afecta a más de 8.000 trabajadores de Ciudad Real.

Entre las mejoras que recoge el convenio destacan una subida salarial para 2024 del 4 % más la revisión del IPC hasta el 1 %, si sobrepasa este el acuerdo salarial fijado. Para 2025 se establece un incremento del 3,5 %, existiendo también revisión salarial al IPC en los mismos términos.

Además, según UGT-FICA y CCOO-Industria de Ciudad Real, en 2023 los salarios se incrementaron en los mismos porcentajes que lo hizo el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), tal y como se establecía en el convenio colectivo.

"Valoramos el acuerdo para la firma de este convenio, especialmente por la afectación del sector en nuestra provincia y por ser uno de los motores de nuestra industria en Ciudad Real", ha expresado.

Por su parte, los responsables de CCOO-Industria y UGT-FICA de Ciudad Real, David Vera y Alfredo Nieto, han indicado que las negociaciones con la patronal vinícola "siempre son duras", pero consiguen "el equilibro para firmar acuerdos que satisfagan a las partes negociadoras".