Las empresas españolas viven desde hace años un problema que se acentúa cada vez más: la falta de ciertos perfiles que necesitan cubrir. La realidad de este panorama es que, para ciertos sectores, oferta y demanda siguen sin encontrarse 100 % y hay regiones e industrias en las que hay mayor déficit de talento que en otras, según la naturaleza de su economía y mercado de trabajo.
En Castilla-La Mancha, por ejemplo, una de las posiciones más difíciles de cubrir actualmente es la de instalador electricista, pero también la de carpintero de aluminio, metálico y PVC, conductor-operador de grúa, deportista profesional y entrenador deportivo. Una demanda que se repite en las cinco provincias.
Así consta en el 'Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura' publicado por la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), correspondiente al segundo trimestre de 2024. Un registro que contiene aquellas profesiones cuyas ofertas de empleo son más difíciles de gestionar a la hora de cubrir puestos vacantes.
El catálogo se elabora para cada provincia y tiene carácter trimestral, extendiéndose su vigencia desde el primer hasta el último día laborable del trimestre natural siguiente al de su publicación.