El equipo de Gobierno ha culminado el proceso de estabilización del personal laboral fijo y fijo discontinuo del Ayuntamiento de Fuensalida tras más de un año de un trabajo que afecta al 44 por ciento de la plantilla municipal.

El alcalde, José Jaime Alonso, junto al teniente de alcalde y concejal de Personal, Sergio López, y la técnico de Recursos Humanos, Laura López, han reunido en un acto en la Casa de Cultura a los trabajadores para mostrarles su agradecimiento y felicitación por la consecución del mismo.

Además, se ha destacado el firme compromiso del Gobierno Municipal por la realización de este proyecto "tan importante" de una manera ágil, ya que "hasta el inicio de la actual legislatura únicamente se había publicado la Oferta de Empleo Público".

Así, tras varias semanas de negociación con los representantes sindicales en la Mesa General de Negociación se llegó a un "consenso" para la realización del proceso de estabilización de 57 puestos de trabajo de 32 categorías.