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La campaña de verano creará 6.000 empleos indefinidos en Castilla-La Mancha
La campaña de verano generará algo más de 6.000 empleos indefinidos en Castilla-La Mancha, que será la segunda comunidad autónoma con más incremento en relación a los creados en 2018, con un aumento del 6,8 %, según un estudio realizado por la agencia de recursos humanos Randstad.
De acuerdo con este estudio, en Castilla-La Mancha se van a crear 6.020 empleos indefinidos en el verano de 2019, lo que supone un incremento del 6,8 % con respecto a los que 5.540 que se crearon el pasado verano.
En el conjunto del país, Randstad prevé que serán 604.000 contrataciones temporales, de los que uno de cada cuatro (140.000) se convertirán en indefinidas, marcando así el séptimo año de crecimiento consecutivo de creación de puestos de trabajo.
Según las previsiones de la agencia de recursos humanos, en los meses de julio, agosto y septiembre se firmarán 139.536 contratos indefinidos en comercio, hostelería, transporte y entretenimiento, procedentes de 604.530 contrataciones temporales.
Todas las comunidades autónomas verán un aumento en la contratación indefinida con respecto al año anterior, con Andalucía a la cabeza con una previsión de 28.420; seguida de Cataluña, con 20.040; la Comunidad Valenciana, con 14.950; y Madrid, con 14.810.
En comparación con el año anterior, Aragón es la comunidad en la que más crecerán los contratos fijos, un 8,8 %; seguida de Castilla-La Mancha, con un 8,7 %; y Galicia, con un 8 %; mientras que Navarra (4,4 %), Castilla y León (4,2 %) y Baleares (2,5 %) son las que registrarán menos incremento.
