La cadena de supermercadosMercadonaenvió este viernes a sus90.000 trabajadoresun mensaje en el que les anunciael pago de una prima del 20 %sobre su salario bruto en el mes de marzo para “poner en valor” la mayor carga de trabajo como consecuencia delcoronavirusque están teniendo que soportar en los últimos días.
Las recomendaciones de confinamiento y la incerteza que provoca el anuncio este sábado delas medidas que tomara el Gobierno durante el estado de alarmapara detener la propagación del virus ha provocado un incremento de actividad de los reponedores y cajeros ante el aumento por encima de lo que es habitual de clientes en los supermercados.
La decisión de aprobar esta medida -adelantada por la web “Crónica Global” y confirmada a Efeagro por fuentes de la empresa- ha sido adoptada por el comité de dirección de esta empresa. Con ella, los responsables de Mercadona -con su presidente Juan Roig “a la cabeza”- pretenden “poner en valor el esfuerzo que están realizando los empleados” en un contexto como el actual.
En este sentido, los responsables de la empresa han recordado que los supermercados son parte de “un sector estratégico que tiene la responsabilidad de abastecer todos los días a los ciudadanos”. Conel cierre de colegios, lugares de ocioyel fomento del teletrabajo por parte de algunas empresas, las necesidades de abastecimiento de las familias son superiores a lo que es habitual y esto ha repercutido en el día a día de los empleados de sus 1.600 supermercados.
La prima a abonar en la nómina de marzo ha sido anunciada después de que esta semana se haya registrado una afluencia de clientes a las tiendas sensiblemente superior a la habitual tanto de Mercadona como de otras cadenas de distribución.
La medida se ha tomado después de que Mercadona presentó también esta semana los resultados anuales correspondientes a 2019, ejercicio que cerró con 90.000 trabajadores en plantilla repartidos entre sus más de 1.600 establecimientos, unas ventas de 25.500 millones de euros (+5 %) y un beneficio de 623 millones (+5 %).