Piden la dimisión de los responsables de una potente empresa de Toledo: "Son unos tacaños"

Los 480 trabajadores de la empresa alimentaria Mission Foods, ubicada en Borox (Toledo), han iniciado esta semana una huelga indefinida y han pedido la dimisión del director de la planta por imponer un quinto turno de trabajo para dos de sus secciones, lo que "supondría una doble discriminación, salarial y de jornada".

El presidente del Comité de Empresa de la fábrica, Wolfgang Emil Kady Uzcategui, ha detallado este miércoles en rueda de prensa los motivos por los cuales la plantilla ha iniciado la huelga, que por el momento abarca dos horas de trabajo de las 24 que funciona la fábrica, de lunes a viernes.

Kady ha explicado que la puesta en marcha de ese quinto turno "supondría tener que trabajar también los sábados y los domingos", lo que "dificultaría la conciliación laboral y familiar". Además, "la jornada laboral anual se tendría que reducir a 1.500 horas al año", pero "la empresa pretende que sea como hasta ahora, de 1.620 horas", ha añadido.

Asimismo, ha denunciado que "en otras empresas el quinto turno supone un aumento salarial de unos 300 euros al mes, pero la dirección de Mission Foods ofrece 58 euros mensuales".

El presidente del Comité de Empresa también ha criticado que la dirección de la empresa "ha amenazado e intimidado a los trabajadores si secundaban la huelga" y ha afeado que, a pesar de las movilizaciones, "la dirección ha comenzado a repartir cartas para comunicar el nuevo turno".

Podrían aumentarse las horas de paro

Por su parte, el secretario de Acción Sindical y Negociación Colectiva de CCOO Toledo, Javier García Barroso, ha anunciado que este miércoles se va a celebrar una asamblea de trabajadores para decidir si endurecen las acciones sindicales aumentando las horas de paro.

En estos momentos, los trabajadores del turno de mañana están parando de 14.00 a 15.00 horas, mientras que los del turno de tarde hacen huelga de 15.00 a 16.00 horas, es decir, que en total la fábrica para durante dos horas seguidas, de 14.00 a 16.00 horas.

"Son unos tacaños"

García Barroso ha señalado que la dirección "no ha respetado los cauces para negociar la implantación de este quinto turno" y ha indicado que, "el primer día de huelga, llamó a empleados de empresas de trabajo temporal para cubrir los puestos", hechos denunciados por el sindicato ante la Inspección de Trabajo.

Asimismo, ha reprochado que la dirección pretenda imponer el quinto turno solo a dos departamentos de la planta de Borox, que "es donde están los trabajadores con menos antigüedad", lo que supone que si algún trabajador no acepta las nuevas condiciones y se acoge al despido, solo tendrían que pagar 20 días por año trabajado a los que tienen menos años acumulados.

"Son unos tacaños", ha denunciado García Barroso, que ha lamentado "la falta de negociación, de talante y de responsabilidad de la dirección de la empresa".