La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha anunciado que el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) se ha comprometido a aumentar la presencia de personal de vigilancia en un mayor número de centros de salud, con prioridad a aquellos que sufren una mayor conflictividad.
Un compromiso que se ha extraído de la reunión que ha mantenido el sindicato este miércoles con el gerente del Sescam, Alberto Jara, y el director general de Recursos Humanos, Íñigo Cortázar.
Además, aseguran que el Sescam también se comprometido a dotar de dobles equipos a los Puntos de Atención Continuada (PAC) más conflictivos, con dos facultativos y dos enfermeros. Una medida que tiene el objetivo de mejorar la seguridad evitando que un solo equipo, con la evidente desprotección, atienda las urgencias y de mejorar la atención asistencial.
"CSIF valora este primer paso, pero también ha reclamado la extensión de esta medida a toda la red sanitaria y durante todo el horario de apertura de los centros, incluyendo los festivos", ha indicado el sindicato.
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"Un problema de primer orden"
Para la organización, es "imprescindible" la incorporación de personal de vigilancia a todos los centros de salud de la red sanitaria como medida para hacer frente a las agresiones a profesionales.
"La falta de seguridad es un problema de primer orden. Esta misma semana hemos tenido agresiones en Villacañas y Herencia, recientemente en Torralba, Seseña, Torrijos o Puertollano. No es algo puntual, es algo que lamentablemente se ha convertido en algo habitual", ha expresado Sacramento Rodríguez, presidenta de CSIF Sanidad Castilla-La Mancha.
En la reunión, el Sescam también ha avanzado que, a petición del sindicato, procederá a la "exención de guardias para el personal interino mayor de 55 años, al aumento de la plantilla orgánica y a la creación y dotación de plazas de Enfermería Familiar y Comunitaria, así como del resto de especialidades". También, convocarán una reunión monográfica sobre Atención Primaria.