La Asociación de Empresas de la Madera y los sindicatos UGT y CCOO han rubricado este miércoles el convenio de la madera para la provincia, con una vigencia de dos años y subidas salariales de hasta el 2 por ciento.



Este convenio, que estará vigente hasta el 31 de diciembre del año 2019, contempla una subida salarial del 1,5 por ciento en 2018 sobre las tablas salariales del año 2017, mientras que para 2019 se establece una subida del 2 por ciento sobre las tablas salariales del año 2018, según ha informado la Confederación de Empresarios en una nota. 



En concreto, las subidas se considerarán "a cuenta de los incrementos que puedan fijarse en el convenio estatal" de modo que si se establece una subida diferente, el convenio provincial procederá a la regulación de las tablas tanto al alza como a la baja y en caso de que se regularice a la baja no habrá devolución por parte de los trabajadores pero se tendrá en cuenta para tablas sucesivas.



Asimismo, el convenio prevé una cláusula para garantizar el nuevo salario mínimo interprofesional, y en los casos en los que pueda quedar por debajo, las empresas deberán incluir en la nómina un complemento denominado 'complemento SMI' que se corresponderá con la cuantía hasta alcanzar esta cifra.



El convenio se publicará en los próximos días en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP).