El Ayuntamiento de Guadalajara ha puesto en marcha ayudas directas para autónomos y empresas, para fomento del empleo, por importe de 200.000 euros, con aportación íntegra municipal, cuyas bases reguladoras se han publicado este martes en el Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara y que se aplicarán a las contrataciones laborales que se hayan realizado desde el 1 de enero de 2024 y cuyas solicitudes podrán presentarse hasta el 15 de noviembre de 2024.

"Esperamos cubrir con estas ayudas unos 100 contratos", ha destacado la cuarta teniente de alcalde y coordinadora de Servicios Administrativos, Isabel Nogueroles, quien presentaba este jueves estas nuevas subvenciones junto a la concejal de Promoción Económica y Empleo, Begoña García, y ha explicado que existen dos modalidades, según ha informado el Consistorio guadalajareño en nota de prensa.

Así, habrá una primera modalidad de ayudas para el fomento del empleo autónomo, cuyo importe es de 100.000 euros, y la cuantía máxima de la subvención será de 4.000 euros, no pudiendo superar el 80% de los gastos justificados; y una segunda modalidad de ayudas a empresas, para la contratación de personas desempleadas, cuyo importe asciende igualmente a 100.000 euros y siendo la cuantía de la subvención de 2.000 euros, para contratos con una duración de seis meses, y de 4.000 euros, para contratos con carácter indefinido, premiándose así la contratación indefinida.

El número máximo de contratos a subvencionar por empresa será de cuatro. En ambos casos, el importe de la cuantía máxima de la subvención se incrementará en un 25% cuando la persona emprendedora o contratada tenga una discapacidad igual o superior al 33%, sea menor de 30 años, mayor de 52 años, mujer víctima de violencia de género o mujer con hijos menores de 3 años. Los beneficiarios deben de ser personas desempleadas empadronadas en la ciudad de Guadalajara con una antelación mínima de 12 meses y empresas con domicilio fiscal en Guadalajara.

Más de 1,5 millones en fomento del empleo

"Desde el actual equipo de Gobierno concebimos las políticas de empleo como un sistema mixto, en el que una parte de los recursos públicos se destinan al Plan de Empleo, en colaboración con el Gobierno regional, para ayudar a las personas más vulnerables; y otra, al apoyo a autónomos y emprendedores para que resulte menos gravosa la actividad empresarial y los costes que lleva aparejados, y así se facilite la creación de empleo estable y de calidad, en un sistema de colaboración de lo público y lo privado", ha destacado Nogueroles, resaltando que "las iniciativas de fomento del empleo del Ayuntamiento de Guadalajara, supondrán una inversión superior al millón y medio de euros".

Así, ha detallado en relación con el Plan de Empleo que la cantidad invertida por el Ayuntamiento con recursos propios asciende a cerca de 500.000 euros, entre personal, gastos en materiales y equipos de protección, con 100 trabajadores contratados.

Además de este Plan de Empleo Mixto, Nogueroles ha hecho repaso de otras muchas iniciativas, como las ayudas para fomentar el empleo local de trabajadores desempleados en riesgo de exclusión social, destinadas a las entidades sin ánimo de lucro, por importe de 120.000 euros, donde los beneficiarios son parados de larga duración, mayores de 45 años, personas con discapacidad, jóvenes sin cualificación profesional, personas que hayan perdido su empleo en los últimos cuatro años, personas sin hogar o en riesgo de perderlo, personas cuyas rentas familiares no alcancen dos veces el Iprem y mujeres víctimas de violencia de género.

"Se trata de promover la inserción laboral en empresas de personas previamente seleccionadas por los servicios sociales por su situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión, que se encuentren en situación de integración sociolaboral. Se subvencionan acciones de información y orientación laboral, contratos a jornada parcial o completa y gastos de gestión", ha explicado la concejala.

También el convenio con Cruz Roja, con una aportación de 7.000 euros para la contratación de dos trabajadores vulnerables. "Son itinerarios individuales de inserción y promoción del empleo con una subvención nominativa para la cofinanciación del Programa Operativo FSE + de Inclusión Social y Economía Social (Pofse)", ha indicado Nogueroles.

También ha destacado el convenio con CEOE-Cepyme, Guadalajara Impulsa, en colaboración también con la Junta, la Diputación y donde también participan los sindicatos, CCOO y UGT, para favorecer la implantación de empresas en la capital y en la provincia.

"Este programa lo iniciamos desde el Ayuntamiento de Guadalajara y la Diputación Provincial, en el año 2018, con la marca 'Guadalajara Empresarial', y en el año 2021 se incorporaron Junta y sindicatos, y cambió la denominación por 'Guadalajara Impulsa', ha recordado Noguerales, indicando que la cantidad que aporta el Ayuntamiento de Guadalajara es de 170.000 euros.

La aportación de 50.000 euros al Centro Europeo de Empresas e Innovación de Guadalajara para fomentar los proyectos de innovación en el tejido empresarial, y los convenios con FEDECO-FCG y la Federación de Hostelería para la promoción de campañas comerciales de reactivación y apoyo al tejido empresarial hostelero, "que hace ciudad, genera empleo y economía productiva", han sido otras de las iniciativas destacadas.

"El importe de todos estos convenios suma 154.300 euros y contempla diferentes acciones y campañas promocionales y de dinamización comercial, con el fin de revitalizar un sector afectado por el contexto socioeconómico actual", ha detallado Nogueroles.

Programa Efeso

Por último, Nogueroles ha destacado que el Ayuntamiento de Guadalajara ha concurrido a la convocatoria para este año que está pendiente de resolución, destinado a la mejora del acceso al empleo a través de itinerarios de formación para los demandantes de empleo tanto para aquellas personas más alejadas del mercado laboral como aquellas desempleadas de larga duración o mayores de 45 años, con el objetivo último de lograr su inserción laboral y la mejora de sus condiciones de vida.

"Este es el antiguo Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (Poefe) del FSE+ para entidades locales que ya fue concedido y aceptado por este Ayuntamiento en 2018, por 2,8 millones de euros y que cuando llegó el anterior equipo de Gobierno lo rechazó, dejando a la ciudadanía sin esa subvención", ha explicado Nogueroles, y ha resumido que "a las cantidades ya destinadas al fomento del empleo y de la economía productiva en el presupuesto para 2024, que ascienden a más de 1,5 millones de euros, a las que habrá que incorporar las cantidades del programa EFESO, que se aproximan a los 3 millones de euros".

Por último, Nogueroles ha recordado las bonificaciones que el actual equipo de Gobierno ha introducido en el ICIO, para incentivar la contratación de trabajadores, autónomos y microempresas, que realicen obras vinculadas a la implantación o ampliación de una actividad económica, en el supuesto de que la inversión sea mayor de 10.000 euros, tienen una bonificación en función del número de empleos creados, con un 50% de bonificación (contratando entre 1 y 3 trabajadores), 75% de bonificación (contratando entre 4-6 trabajadores) y 95% de bonificación, contratando más de 6 trabajadores.

"Con todas estas medidas, queda patente la apuesta decidida del Gobierno actual de Ana Guarinos por apoyar al tejido productivo y fomentar el empleo, con 1,5 millones de euros de inversiones ya en marcha, que podrían llegar a casi 4,5 millones de euros", ha concluido Nogueroles.