Denuncian "importantes irregularidades" de un alcalde de Ciudad Real: "Tiene actitudes ilegales"

UGT Servicios Públicos ha denunciado este miércoles las actitudes "impositivas, poco democráticas e incluso ilegales" del alcalde de Malagón (Ciudad Real), que está incurriendo en "importantes irregularidades".  

Según ha informado el sindicato en nota de prensa, entre las conductas del primer edil destacan "la falta de cumplimiento del control horario, la modificación de jornadas de manera arbitraria, irregularidades en las contrataciones e incluso anomalías en los planes de empleo".

UGT, que ostenta la mayoría de la representación legal de los más de 100 trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento, ha explicado que, ante la convocatoria de la Mesa General de Negociación -que se ha celebrado hoy-, el sindicato pidió la inclusión en el orden del día de diversos asuntos relacionados con el funcionamiento del personal del Consistorio.

Propuestas de UGT

Entre estas propuestas, UGT pretendía dar solución al "incumplimiento de ofertar la plaza de coordinador del Centro Cultural o la de corregir el error en la plaza de operario de Servicios Culturales en el proceso de consolidación, motivos que pueden dar lugar a la nulidad de las ofertas publicadas".

La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores también advertía de "anomalías" en los planes de empleo, las cuales -de persistir- "podrían dar lugar a que al municipio no se le vuelvan a conceder estos programas de empleo, con el consiguiente perjuicio para las personas desempleadas del municipio".

Asimismo, el sindicato quería abordar "irregularidades en las contrataciones de sustitución por jubilación parcial, el uso singular e injustificado de las gratificaciones, productividades y horas extraordinarias, la falta de cumplimiento del control horario y la modificación de las jornadas u horarios sin cumplir con el requisito de comunicación".

Sin embargo, UGT ha lamentado que el regidor "se ha negado a tratar estos temas, impidiendo dar solución a los problemas que se comprometió a resolver y que no dejan de aumentar".

Vulneración de "derechos fundamentales"

Ya en enero de este año el sindicato se planteó denunciar al equipo de Gobierno por "vulneración de derechos fundamentales", pero no lo hizo para "favorecer un ambiente de buena fe y en defensa de los trabajadores y trabajadoras".

"Hemos venido adecuando la acción sindical a las necesidades de la plantilla mediante la formulación de quejas, reclamaciones y búsqueda de soluciones en la Mesa General de Negociación porque UGT siempre está abierto al diálogo y al entendimiento. Sin embargo, y dada la actitud de la actual corporación, nuestras próximas actuaciones serán resueltas en los organismos competentes para cada caso", ha señalado.

"Las corporaciones locales no merecen ser gobernadas por aquellos que creen que están para su servicio y antojo. Su mandato dura cuatro años, pero los empleados públicos están al servicio de la ciudadanía durante toda su vida laboral", ha zanjado el sindicato.