Así manipulaban Maroto y Martín, mandos de la Guardia Civil, los contratos de los uniformes

Organización criminal, tráfico de influencias, malversación de caudales públicos, fraude a las administraciones públicas, negociaciones prohibidas a funcionarios públicos, blanqueo de capitales, prevaricación y cohecho. Son los ocho delitos a los que se enfrentan el coronel de la Guardia Civil Juan Antonio M.G. y el teniente Alberto M.A.

Ambos eran los jefes del Servicio de Contratación del Cuerpo. Fueron detenidos esta misma semana por la unidad de Asuntos Internos de la Guardia Civil como implicados en una trama de amaño de contratos públicos en el seno de la Benemérita. 

Los investigadores sospechan que los mandos presuntamente manipularon contratos públicos para beneficiar a empresas amigas a las que adjudicarles la elaboración de los uniformes y suministros de prendas para los agentes. 

Los arrestados fueron puestos este viernes a disposición judicial. La investigación está comandada por el juzgado número 50 de instrucción de Madrid, aunque el 51, en función de guardia, acordó prisión preventiva para los dos mandos, eludible bajo fianza de 50.000 euros cada uno. Si la abonan, la magistrada decidió retirarles el pasaporte y obligarles a acudir al tribunal cada 15 días.

La operación en la que fueron detenidas siete personas, entre ellos los dos miembros del Instituto Armado junto a un subteniente también del cuerpo, es la segunda parte de la 'Operación Grapa', organizada y dirigida desde la Fiscalía Anticorrupción.

Esa trama estalló en el año 2017 cuando fueron arrestados 15 funcionarios públicos por un comportamiento y una estructura similar en el seno de la Policía Nacional y en la DGT. Anticorrupción siguió con las pesquisas y la Unidad de Asuntos Internos de la Guardia Civil detectó diversas anomalías que llevaron al arresto de los dos mandos del cuerpo.

El 'modus operandi'

Según la investigación, los empresarios se habrían puesto presuntamente de acuerdo con los funcionarios públicos. Los mandos de la Guardia Civil, durante años, presuntamente amañaron los expedientes relacionados con las prendas y los uniformes de los agentes. Luego, habrían recibido en contrapartida una recompensa económica. 

Algunas asociaciones de la Guardia Civil han salido a dar respuesta al escándalo. La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) cree que esta situación lleva a pensar de manera inmediata en la pésima calidad de los uniformes que en los últimos años deben vestir los trabajadores de la Benemérita. Y que ambas circunstancias guardan una relación ineludible. "Unas prendas muy deficientes en sus materiales y confección, de muy rápido deterioro y absolutamente inadecuadas para soportar los rigores invernales y las altas temperaturas del verano", expresan fuentes de la AUGC.

"Hemos denunciado en diversas ocasiones la mala calidad de los uniformes de los guardias civiles, tanto de Tráfico como de Seguridad Ciudadana y otras especialidades, una situación impropia de un cuerpo de seguridad estatal y de una de las instituciones más valoradas por parte de los ciudadanos. A ello se añade, además, la poca disponibilidad de las prendas, ya que en ocasiones pueden transcurrir meses desde que un trabajador solicita durante el invierno un elemento de abrigo que no se le entrega hasta terminada esta estación, con el sinsentido que esto supone".

"Clasismo" de los mandos

El caso se está gestionando y dirigiendo desde el Juzgado de Instrucción número 50 de Madrid. Han sido arrestados dos directivos de una de las principales empresas españolas, presuntamente compinchados con los representantes de la Guardia Civil encargados de los uniformes. 

"Asistimos a derroches por decisiones respecto a la uniformidad absolutamente innecesarias", dicen desde la AUGC. "Es el caso del cambio en las gorras con distintivos para distinguir a oficiales, suboficiales y cabos, un proyecto que se expuso en una reunión reciente de la comisión preparatoria del Consejo de la Guardia Civil".

Para AUGC, se trata de "un despilfarro motivado simplemente por el afán de presunción de algunos altos mandos y su permanente clasismo a la hora de diferenciarse de los trabajadores de base".