Medidas laborales ante la crisis del Covid-19

Las siglas ERTE (Expediente de Regulación de Empleo Temporal) se han convertido en una de las más usadas durante la crisis provocada por el Covid-19. Se trata de un procedimiento que pueden realizar aquellas empresas que por diferentes causas tienen que suspender de forma temporal la totalidad o parte de su actividad. Muchas se han visto obligadas a declararlo durante el Estado de Alarma.

¿Se pueden realizar despidos tras hacer un ERTE? ¿Si he hecho un ERTE por un tiempo determinado, ¿puedo reincorporar a la plantilla antes? ¿Se puede negar un trabajador a que le tomen la temperatura y que le hagan el test del COVID? Luis Jiménez Arellano, abogado especialista en Derecho Laboral del Bufete Mas y Calvet y Arturo Criado, Redactor Jefe de Invertia, responderán a estas y otras preguntas y repasarán el momento actual y el futuro del sector laboral tras las medidas tomadas por el Covid-19.

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