Estas son las mejores ofertas de trabajo que ha lanzado el SEPE para septiembre: salarios de hasta 36.000 euros

El mercado laboral en España continúa dando evidencias de pérdida de impulso en los últimos meses. La tendencia decreciente comenzó a notarse en el mes de julio y ha acabado confirmándose en agosto. Según los datos ofrecidos por los Ministerios de Trabajo y Seguridad Social, nuestro país perdió 185.385 afiliados el pasado mes y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ganó 24.826 nuevos parados. Con estos datos, España se aleja del objetivo de los 21 millones de trabajadores y se queda en los 20.706.500, un 0,89% menos que en julio. 

El mes de septiembre se ha convertido ya en uno de los más complicados para los ciudadanos. A los gastos derivados de las vacaciones de verano hay que sumarle otros como, por ejemplo, la vuelta al cole. Y todo ello, además, sumado a la complicada situación económica actual derivada de la inflación. En este sentido, son muchas las personas que aprovechan, precisamente, el final del verano para buscar trabajo. Y aunque lo habitual es hacerlo por cuenta propia, existe la posibilidad de acudir a organismos como el Servicio Público Estatal de Empleo (SEPE) para encontrar las mejores ofertas de empleo. 

El SEPE es en organismo encargado de ofrecer ayudas para las personas desempleadas. Sin embargo, no es su única función. También ofrece diferentes cursos de formación, que hace que aumenten las posibilidades de los candidatos de encontrar trabajo, y ofertas de empleo. A través de su portal Empléate, el SEPE ha publicado más de 23.000 ofertas de trabajo dirigidas a todo tipo de profesionales. De entre todas ellas, en torno a 4.000 son para personas sin estudios o con estudios básicos.

Hay que tener en cuenta, además, que las ofertas publicadas por el SEPE están dirigidas a todas aquellas personas mayores de 18 años. Los contratos que ofrecen son indefinidos y, en algunos casos, los sueldos pueden llegar hasta los 36.000 euros brutos anuales. 

Algunas de las ofertas activas que tiene el SEPE en estos momentos son: 

• Conductor tráiler transporte para nacional e internacional en Teruel. Contrato indefinido con sueldo entre 28.000 y 36.000 euros brutos anuales
• Camarero/a en Guadalajara. Sueldo entre 15.200 y 16.000 euros brutos anuales
• Personal de mantenimiento en Alicante. Contrato indefinido con sueldo entre 1.260 y 1.350 euros brutos anuales.
• Montador de carpintería en Valencia. Contrato indefinido con sueldo entre 15.000 y 20.000 euros brutos anuales.
• Técnico/a de mantenimiento en Soria. Contrato indefinido con sueldo entre 18.000 y 24.000 euros brutos anuales.
• Peón de fontanería en Granada. Sueldo entre 18.000 y 24.000 euros brutos anuales.
• Camarero/a restaurante en Girona. Contrato indefinido con sueldo entre 18.000 y 19.000 euros brutos anuales.
• Dependienta para panadería en Girona. Contrato indefinido con sueldo entre 18.000 y 19.000 euros brutos anuales.
• Camarero/ en Cuenca. Contrato indefinido con sueldo entre 15.000 y 17.000 euros brutos anuales.

Para poder inscribirse a estas ofertas, los interesados deben tener en cuenta que no es necesario estar inscrito en el SEPE. Lo que sí será necesario es tener una cuenta para poder acceder al portal Empléate. Después de introducir el usuario y la contraseña, los interesados deberán dirigirse a la sección correspondiente a las ofertas de empleo, aplicar los filtros de búsqueda que deseen e inscribirse. 

Mercadona busca empleados: salarios de 2.000 euros y sin experiencia

En la actualidad, Mercadona ya se ha convertido en una de las cadenas más grandes y reconocidas de toda Europa. Por ello, la empresa busca empleados constantemente. Se tratan de una serie de ofertas caracterizadas por sueldos altos, estabilidad y, lo más importante, que no exigen experiencia previa. El perfil que busca la entidad de Juan Roig ahora mismo son empleados de mantenimiento. Para optar a estos puestos se necesitará un grado medio o superior en especialidades técnicas relacionadas en maquinaria e instalaciones. 

Los trabajadores contratados deberán gestionar incidencias además de controlar y organizar equipos e instalaciones. La empresa ofrece para estos puestos un turno fijo de mañana de 40 horas semanales y contrato indefinido. El salario bruto de 1.507 euros al mes con oportunidad de promocionar por encima de los 2.000 euros brutos. Uno de los requisitos indispensables para poder inscribirse a la oferta es tener carnet de conducir vigente. 

Las ofertas para estos puestos se reparten por varios puntos de España destacando Alcalá la Real (Jaén), Alcañiz (Teruel), Almería, Inca y Manacor (Mallorca) y la ciudad de Madrid.