Nestlé ha abierto la contratación en su fábrica de embotellado de agua. Este espacio, ubicado en Herrera del Duque, en la provincia de Badajoz, está dedicada a su marca Aquarel. Estos días está demandado personal. Para satisfacer esta apertura de oportunidades de empleo, la empresa -número uno del sector de la alimentación- ha lanzado ofertas de empleo para cubrir, en concreto, el puesto de electromecánico.
Hace unos días se conocía otra oferta de empleo de Nestlé donde se buscaban 48 personas para trabajar en sus fábricas y oficinas. Y ahora acaba de entrar otra oportunidad laboral, esta vez para formar parte de la planta de embotellado de agua mineral en Herrera del Duque, Badajoz. Se abrió hace dos semanas para la famosa marca Aquarel, la cual procede de los nueve manantiales que tiene el grupo Nestlé por Europa y que brota de desde Reservas de la Biosfera de la Unesco.
El puesto a ocupar es el de electromecánico para el que se pide Ciclo formativo de grado superior en Mecatrónica/Electricidad o similar, habilidades informáticas y experiencia.
Las funciones a realizar en el puesto son las siguientes:
- Mantenimiento de las instalaciones.
- Participar en la puesta en marcha de nuevas instalaciones.
- Gestión de documentación técnica.
- Mantenimiento preventivo y/u correctivo de las instalaciones eléctricas y mecánicas de la fábrica.
- Actividades de mantenimiento en las instalaciones auxiliares de la fábrica.
Según se ha reflejado, la empresa ofrece un contrato indefinido a jornada completa en turnos rotativos de mañanas, tardes y noches, con los descansos establecidos en el cuadrante y la normativa. Además, el Convenio colectivo de Nestlé en esta fábrica de Herrera del Duque expone que el sueldo de personal obrero va desde 17.853,06 a 23.361,16 euros brutos anuales en 16 pagas (1.115/1.460 euros brutos al mes con 4 extras).
En el caso del grupo empleados/as, la retribución bruta anual va desde 16.866,12 a 33.104,12 euros en 15 pagas (1.124/2.206 € brutos/mes). También se especifican otros datos como:
- Plus de nocturnidad.
- Plus Festivo por cada 8 horas de trabajo, cuyo importe sería de 79,50 €.
- 30 minutos de descanso por jornada.
- 22 días laborables de vacaciones.
- Ayuda escolar de 120 euros (hijos/as de entre 2 y 17 años).
Cómo entrar en el proceso de selección
Una vez se haya asegurado de que se cumplen los requisitos para entrar, se puede comprobar que el documento laboral está actualizado y que la información aportada es correcta. Una vez está listo, se tendrá que enviar el currículum accediendo en el portal de empleo de Nestlé y pulsando en la pestaña de "aplica ya". Se continúa completando el modelo de solicitud, con los datos profesionales y personales. Y se termina adjuntando el curriculum vitae.